創新理论与案例分析考试答案.docVIP

创新理论与案例分析 考试结果 1.(1分) 创新文化是一种独特的（），在保持统一性、协调性的基础上，略微增加个性化、容忍失败的内涵。 A. 企业文化 B. 公司文化 C. 二元文化 D. 一元文化 你的答案: ABCD 得分: 1分 2.(1分) 对无正当理由不参加继续教育的且拒不改正的可 A. 开除 B. 警告 C. 解聘其专业技术职务 D. 记大过 你的答案: ABCD 得分: 0分 3.(1分) 为了确保技术中心的研究开发成果向生产部门顺利转移，生产以及销售部门的人员一般在研究开发（）时就要选择一个适当的时机介入。 A. 尚未完成 B. 完成后 C. 后期 D. 初期 你的答案: ABCD 得分: 0分 4.(1分) 专业技术人员工作调动，《继续教育证书》（　　　），证书编号可视具体情况进行变更 A. 应另行换证 B. 重新办理 C. 废止 D. 可继续使用 你的答案: ABCD 得分: 0分 5.(1分) 一体化创新过程模型也叫（）。 A. 线性模型 B. 并行模型 C. 交互作用模型 D. 平行模型 你的答案: ABCD 得分: 1分 6.(1分) （）的运作方式一般是非正式的，因而它是结构最为简单，行动最灵活的创新组织形式 A. 新事业发展部 B. 技术创新小组 C. 动态联盟 D. 内企业家 你的答案: ABCD 得分: 1分 7.(1分) 研