勞保护品管理制度.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于重庆
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勞保护品管理制度

第一炼钢厂职工劳动防护用品管理制度 1 目的 为加强第一炼钢厂劳动防护用品管理,保障员工在生产过程中的安全与健康,确保安全生产,特制定本制度。 2 适用范围 第一炼钢厂范围内需要配备劳动防护用品的单位及劳动防护用品的领用、发放、使用、更换、报废等过程。 3 职责 3.1 安环科负责各单位劳动防护用品发放标准的审核工作,对劳动防护用品使用情况进行监督检查。 3.2 厂办公室负责劳动防护用品的领用、发放、登记、更换,做到一人一卡。 3.3各车间、科室负责本单位劳动防护用品发放,做好相应领用发放记录,并负责指导、督促员工在作业时正确使用劳动防护用品。 4 具体内容 4.1 定义 4.1.1 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。劳动护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施,不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。应避免曝晒、雨淋及受潮不得与酸、碱、油及有腐蚀性物品放在一起一、头部护具类安全帽 二、呼吸护具类防尘口罩 过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具三、眼(面)护具类 焊接眼面防护具防冲击眼护具四、防护服类阻燃防护服 防酸工作服防静电工作服五、防护鞋类保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋 胶面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴六、防坠落护具类安全带 安全网密

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