企件业b文化手册01.docVIP

洛阳奥巴车辆科技有限公司 企业文化手册 一则故事引发的思考: 一场大雨过后，日本的东京街头环境也变差了，一辆丰田轿车停在路边，车身更是沾满了泥土，脏兮兮的。这是，一位七十多岁的老人，端着盆子拿着抹布走向了丰田车，认真而又仔细的清洗着。路人看到了，就问：“老先生，这是您的车子吗？”老人回答说：“不是，我是丰田公司的退休员工，我不忍心看到我们公司的车子脏成这个样子。” 这位老人的行为让人感动，他不是在作秀，他所做的一切是出于他对丰田公司的爱，因此他虽然已经退休，但仍然关心着丰田的形象。 那么，是什么促使了这位老人的这些行为和思想呢？是他在公司里学到的除了生产销售之外的其他一些东西，而这些东西在潜移默化中影响着老人的思想和行为，也影响着其他员工的思想和行为。而这种无形的东西，我们称之为企业文化。 那么，究竟什么是企业文化呢？企业文化究竟会有哪些作用呢？ 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化是企业的一种无形资产，因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。企业文化不是照抄,也不是为了给别人看的。可以说企业文化是企业之魂。企业文化就是经营者要办成一个什么样的企业的宣言。对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。因此，一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西，就是它的企业文化。企业文化对企业的发展是非