村卫生室基本公共卫生服务8项目绩效考核指标明细表(参照省级标准).doc

刘店镇村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表 考核月份：2014年 月 考核时间：2014年 月 日 一级指标 二级 指标 分值 指标内容 量化指标 数据资料获取或评分办法 1、村卫生室管理（10）分 10 1、村室工作环境卫生、人员穿工作服挂牌上岗、制度健全、布局合理规范、药房药品合理摆放干净整洁。2、经有关部门检查未发现违规违纪现象。3、项目管理制度健全、财务管理规范，下账及时、分配合理。 1、卫生差扣2分。2、不穿工作服及挂牌上岗扣2分。3、药房管理混乱扣2分。4、有发现违规违纪情况扣2分。5、制度不健全、财务管理不规范扣2分。 现场查阅相关资料。查阅上级主管部门记录和机构资料。 2.公共卫生服务（90分） 2.公共卫生 服务（90分） 2.公共卫生服务（90分） 2.1 居民健康档案管理 14 1、健康档案建档率、电子健康档案建档率达到《规范》要求。2、档案动态管理。3档案内容真实可靠，严禁闭门造册。 1、健康档案建档率、电子健康档案建档率达不到规范要求每降低1%扣1分，扣完为止。2、档案更新不及时扣3分 3、健康档案内容不真实存在造假现象扣10分。 （1）现场查看健康档案记录 （2）随机抽查10份健康档案，核查档案的完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性 2.2 健康教育 11 1、制定健康教育计划，干预策略，有完整记录和总结评价(1月重点考核计划）2、具体工作：（1）每年发放不少于12种健康教育印刷材料；（2）按照标准设置了健康宣传栏、宣传栏内容每1个月更换1次；（3）每年举办不少于6次健康教育讲座。并有通知、签到表、讲座内容、图片、记录表。 1、无健康教育工作计划和干预策略不得分。2、工作计划和干预策略具有较强的可操作性，内容全面得3分。3、各项如有不规范，酌情扣分，扣完为止。4、每减少一种健康教育材料，扣1分。5、每减少一期宣传栏，扣1分。6、每减少一次健康教育讲座，扣1分。 现场查看健康教育相关资料 2.3 预防接种 4 1、协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求；2、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院；3、协助乡镇卫生院做好有关工作。 每减少一项扣1分，扣完为止 现场查看预防接种相关资料 2.4 0-6岁儿童健康管理 4 通知辖区内0-6岁儿童按时接受健康管理。新生儿出院后１周内，到新生儿家中进行访视和进行体格检查，同时建立居民健康档案和《0～6岁儿童保健手册》。通知辖区内0-6岁儿童按时接受健康管理。 1、管理不规范扣2分。2、每减少一名新生日管理扣1分，扣完为止。 现场查看0-6岁儿童管理资料、新生儿管理数与卫生院数据核对 2.5 孕产妇健康管理 6 熟悉掌握辖区内孕产妇信息，有登记底册、清晰完整，配合卫生院让孕产妇按时接受孕早期、孕中期、孕晚期健康管理。收到产妇分娩信息后，在乡镇卫生院指导下于7天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导。将访视结果填写在产后访视记录表中。通知辖区内孕产妇按时接受产后42天健康检查。《孕产妇保健手册》有妇产科建立。 每减少管理一名孕产妇扣2分，扣完为止。 与镇技生服务中心和卫生院妇产科掌握数据核对 2.6 老年人健康管理 10 辖区内65岁及以上老年人底册清楚，规范管理率。健康体检表填写完整率，健康体检参加率，电子档案录入及时率，老年人健康评估率（重点考核）。 资料不全、管理不规范扣3分。2、参加体检人数不达标扣2分。3档案不真实扣5分。 （1）现场查看老年人健康管理资料 （2）随机抽查10份档案，核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性 2.7 高血压患者健康管理 14 按规范要求对辖区高血压患者规范管理，首诊测血压底册清晰，年内新增人数，每季度及时随访，电子档案录入及时，体检表填写完整率。（每季度重点考核）最近一次随访血压达标人数, 1、资料不全缺一项扣1分，扣完为止。2、档案不完整不真实每降低1%扣2分，扣完为止。 （1）现场查看高血压患者健康管理资料 （2）随机抽查10份档案，核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性 2.8 2