- 2
- 0
- 约4.16千字
- 约 11页
- 2016-12-01 发布于重庆
- 举报
員工手册--
三
一
别
院
第一章企业文化
三一别院是一家集餐饮,禅茶文化,意拳搏击为一体的私人会所!餐饮是地道的以养生为主的菜、意拳搏击是有意拳第四代传人亲自传授,意拳在养生健体方面有神奇的功效缘结三一,之天下!
第三章各项规章制度
一、员工考勤管理规定:
1、 行政事务部是负责本院全体员工考勤的业务部门。
负责制定和修改考勤制度,对各部门进行业务指导,帮助处理有关考勤方面的问题,组织检查和分析考勤制度的执行情况,掌握员工的出勤状况,按月填报出勤率报表,定期向总经理汇报。
2、 本院各部门根据工作需要,配备兼职考勤员,具体负责部门考勤工作,做到记录准确。考勤的期限以一个月为一个周期。
3、 员工考勤内容有:出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、丧假、婚假、产假、探亲假、工伤假、哺乳假、调休等。
4、 员工按规定时间上下班。由部门根据工作情况和特点决定工作班次,经行政事务部审核批准后执行,由行政事务部统一报总经理批准后实行。
5、 特殊情况的处理:
(1)工作时间严禁从事与工作无关的活动。各部门如在工作时间组织活动,须报本院分管领导批准。
(2)员工请假必须事先办理请假手续。未办理请假手续、无故缺勤,视为旷工。旷工包括:未经请假或请假未得到批准不到岗
您可能关注的文档
最近下载
- 中国私董会项目可行性研究报告.docx VIP
- 1.小蜗牛慢慢爬(课件)美术湘美版一年级下册(2026).pptx
- 17ZZ01 市政过水箱涵(未压缩,共2部分,第1部分).pdf VIP
- 高考语文阅读理解《司马迁:生存还是毁灭》含答案.docx VIP
- 《营业厅服务设计》课件.pptx VIP
- 2025年中国公安制证机数据监测研究报告.docx
- 2025年山东省潍坊市中考一模物理试题(含答案).pdf VIP
- 2020~2021学年度第一学期南通市四校联考英语试卷附答案答题纸.pdf VIP
- STC160A(STC6515)塔式起重机说明书(第一册).pdf VIP
- 混凝土结构工程裂缝的判断-板的裂缝.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)