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- 2016-12-01 发布于重庆
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員工手册制订范本与步骤(内附万科华为员工手册范本)
资料名称:员工手册制订范本与步骤
目 录
一、如何制定一套行之有效的规章制度?
二、上海某股份有限公司员工手册
(一)员工守则
(二)管理人员守则
三、上海嘉宝实业(集团)股份有限公司案例
(一)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司考勤条例
第一章 总则
第二章 工作基本规定
第三章 工作、休息时间
附则
(二)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司用工管理规定第一章 总则
第二章 招聘第三章 入职第四章 劳动合同的签订与管理第五章 用工第六章 离职第七章 退工第八章 附则
(三)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司薪酬规定
(四)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司福利规定
总则
细则
第三章 附则
(五)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司培训规定
第一章 总则第二章 入职培训
第三章 上岗培训和转岗培训
第四章 在岗培训
第五章 其他
第六章 附则
(六)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司安全卫生与劳动保护条例
第一章 总则第二章 安全生产与劳动保护第三章 消防安全
第四章 卫生与健康
第五章 附则
(七)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司绩效考核规定(八)上海嘉宝实业(集团)股份有限公司奖惩条例第一章 总则第二章 奖励规定
惩罚规定
第四章 其他
第五章 附则
(九)承诺书
四、万科员工手册
前言 入职指引
职员纪律
薪金
第五章 奖励和处分
第六章 培训、
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