1-北京联宝兴业房地产经纪有限公司管理制度.docVIP

北京联宝兴业房地产经纪有限公司 规章制度 二0一三年一月一日 公司管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程规定，特制定本制度。公司全体员工必须严格遵守，认真执行。 北京联宝兴业房地产经纪有限公司组织架构 劳动用工制度 第一条 用工原则 公司招聘员工以任人唯贤、量才录用、德才兼备为原则。 第二条 招聘要求 1、凡应聘人员必须身体健康，持有身份证、学历证书、职称证书及相关的原件和复印件、免冠一寸相片二张，填写招聘登记表，方可办理应聘手续。 2、各级管理人员不得将自己亲属介绍、安排到本人所分管的项目、部门里工作。属特殊情况的，须报请总经理批准，且介绍人必须立下担保书。 3、本公司员工的录用以学识、品德、能力、体格及合格工作所需条件为准。利用考察、试用、录用等方式对通过推荐、自荐、招聘等渠道来应聘的人员进行筛选，必要时要经过信用调查。 4、由人事行政部（办公室）根据用工部门的需要，通过初试、复试后符合条件者经公司总经理批准、用工部门考察后，方可办理试用手续，并接受上岗培训，合格者上岗试用。 5、有下列情况之一者，不得录用为本公司员工： ⑴被司法机关通缉备案者； ⑵被剥夺公民权尚未复权者； ⑶曾犯刑事，判决拘役以上罪行而刑期未满者； ⑷贪污公款备案者； ⑸吸食毒品或者有