2酒店职业道德与员工心态培训.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约6.62千字
  • 约 70页
  • 2016-12-01 发布于浙江
  • 举报
2酒店职业道德与员工心态培训

4、树立主人翁的责任感 以主人翁的态度对待本职工作,关心 酒店的前途和发展,并为酒店兴旺发 达出主意、作贡献。工作中处理好个 人与集体、上司、同事之间的关系, 互相尊重,互相协作,宽以待人。 5、树立文明礼貌的职业风尚 1、有端庄、文雅的仪表; 2、使用文明礼貌、准确生动、简练亲切 的服务语言; 3、尊老爱幼,关心照顾残疾客人和年迈 体弱的客人; 4、严格遵守服务纪律,各项服务按操作 程序和操作细则进行; 5、在接待中讲究礼节礼貌。 导读 第一部分:什么是酒店职业道德 第二部分:酒店职业道德的作用 第三部分:职业道德的内容 第四部分:酒店职业道德的主要规范 第五部分:职业道德修养 修养是指个人在政治、思想、道德品质和知识技能等 方面,经过长期锻炼和培养所达到的一定水平,以及逐渐养成的在待人处事方面的正确态度。“修身、齐家、治国、平天下”、(礼记心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平)。 “苦其心志、劳其筋骨”。 修养的定义 职业道德修养:是指从事各种职业活动 的人员,按照职业道德基本原则和规范, 在职业活动中所进行的自我教育、自我 锻炼、自我改造和自我完善,使自己形 成良好的职业道德品质和达到一定的职 业道德境界。 职业道德修养的定义 职业道德修养的途径 确立正确的人生观是职业道德修养的前提; 职业道德修养要从培养自己良好的行为习

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档