小规模公司规章制度 (2).docVIP

公司规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一 .公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 业务管理制度 认真、负责按时完成其工作，交总经理审核后签发。 二、已审核、签发的业务技术文件由该项目负责人按不同类别编号后归档。 三、外来的该项目文件由接件人负责签收，并于接件当日报送给总经理。 四、各项目主要负责人对完成的设计工作进行技术跟踪，直至该项目验收合格，其他设计人员可协助完成。 五、所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中所接触的公司保密事项，专业技术资料、记载有项目的工作笔记，持有人必须妥善保管。 六、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 员工守则 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。