健康促进医院评价体系_培训课件.pptVIP

B（8分） 医院明确健康促进服务是整体医疗服务的重要组成部分，将健康促进服务指标纳入整体医疗质量改善管理目标，确定服务内容、流程及考评办法。 2、将健康促进纳入医院发展规划、目标与服务理念和宗旨。 1.5建立规章制度 A（4分） 建立与完善医护人员(包括新入职人员)定期接受健康促进与医患沟通等方面继续医学教育、培训的制度。 建立支持并鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作的规章制度。 B（8分） 建立或完善保证患者就医环境和医护人员执业环境安全、卫生、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重的有关规章制度。 建立与完善医护人员定期体检、接受疾病防治服务、激励采纳健康生活方式的政策。 建立或完善各功能科室、门诊、住院、出院健康教育制度、流程、操作程序。 1.6培训与动员 A（4分） 召开全员动员会议，让大家知晓创建意义、转变理念、提高认识、明确责任和目标。 定期开展医护人员培训：内容包含职业道德素养、人文关怀、健康教育与健康促进、生活方式指导、健康咨询等方面,形式可结合继续教育、以会带培等多种形式，一年不少于1次。 健教专职人员对全院医务人员进行相关培训 培训主要内容 健康教育、健康促进理论 健康教育的演讲技巧 健康教育的活动技巧 健康教育课件制作技巧 健康教育的研究技巧（研究项目设计、问卷设计、统计分析、资料收集、论文撰写等） 2.建设安全、和谐、有益健康的诊疗