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- 2016-12-01 发布于湖南
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一企业对员工的月度绩效考核评估表monthly review version1
Monthly Performance Review月度考评 Department / 部门:Position / 职位:Date / 指标设定日期:Employee Name / 员工姓名:Employee Code / 员工编号:Manager Name / 评估人姓名:Objectives set for last month月度目标:How Employee performed against Objectives 员工根据目标设定的表现如何:Objectives to be achieved for next month下一月度需要完成的目标:Business Objectives Reference Point / 绩效目标及衡量标准[Your individual objectives should align with department objectives strategies [你的绩效目标应与公司/部门的目标和战略相一致]1,2,3,4,[Were the desired outcomes exceeded, met or not achieved? Please give specific examples][超过、达到、未完成预定目标?请列举具体事例]1,2,3,4,Outline the Objectives you plan to achiev
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