企业员工生日活取动方案.docVIP

关于员工生日活动的策划方案 活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。 活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动： 1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数： 40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：???????( 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛??????? 给获奖队伍颁奖( 2、员工生日活动方案之户外系列二-----定向运动主题： 精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现