企业的人7才素质要求.docVIP

企业的人才素质要求 　　何总：光起老师，你好!作为总经理，我想请你对我们这类人员的素质作一要求。 　　光起老师：好的。作为一名现代企业的总经理，他应该是这样的： 　　1.熟悉国家的市场经济法规，善于在国家法规允许的范围内，扩大企业的经营。 　　2.掌握企业经营管理的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。 　　3.能及时发现企业中带有倾向性的或重大问题，并能迅速发出指令，采取行动纠正。  　　4.具有较强的领导用人才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和首创精神。 　　5.能够撰写工作报告和重要文件，语言表达能力较强。 　　6.思想活跃，敢于创新，有超有意识。 　　7.具有大专以上的学历，掌握本行业方面的系统知识。 　　8.具有同类企业五年以上的工作经验，且担任部门经理以上职务三年。 　　9.性格坚强、沉稳，做事公正。 　　10.有强烈的事业心和责任感，在群众中有较高的威信。 　　何总：谢谢您，光起老师! 企业财务人才的素质要求 　　王经理：光老师，你好!我是财务部经理，财务部经理应该具有怎样的素质? 　　光起老师：财务部经理应该具有以下素质： 　　1.熟悉国家财经法规和财经制度。 　　2.具有较强的会计工作能力和组织协调能力。 　　3.善于发现和分析经营者管理中的问题，数字概念强。 　　4.性格稍有内向。 　　5.坚持原则，廉洁奉公。 　　6