如何用互聯网思维破解当前人力资源的瓶颈-中国皮革人才网刘森才演讲稿.docVIP

如何用互联网思维破解当前人力资源的瓶颈 中国皮革人才网、培正科技董事长 刘森才 尊敬的各位领导，各位来宾，企业家朋友们，大家下午好！ 今天我能在这里向各位皮具箱包行业的企业家朋友们学习，讨论皮具箱包产业的发展问题，十分荣幸，首先要感谢本次活动的主办方包包网给予这个机会，还要感谢各位朋友们，在百忙中来支持我们的活动。下面我要讲的是关于如何用互联网思维破解当前人力资源的瓶颈。 随着智能手机的快速普及，微信用户的爆炸式增长，2014年我们正式由互联网时代步入移动互联网时代，变得这么快，由互联网所引发的变革速度是不可思议的。十年前，上网还是个新鲜事，手机还是个稀罕物，人们还在用3.5英寸软盘；但十年之后，许多年轻人已经不知道什么叫软盘了，打开手机随时都能上网。这仅仅是十年，我们的十年。作为皮具箱包产业互联网最早的探索者、运营者之一，也不得不感叹这个信息瞬间万变的时代！和今天的主办方包包网一样，我们于2006年12月份创办了中国皮革人才网，到今年也刚好8年！从0起步到今天，我们一直在摸索中前进，一路上有困难，有感动！确实非常感谢上千家企业，数十万求职者一如既往的支持和信赖！在困难面前，有时候真的想放弃，不过，只要想到广大客户的支持与期望，我就有无限的动力，这是我现在的责任和未来的使命。特别是在今天，面对90后的新生代劳动力，在招工形势越来越严峻的未来，我们该如何去应对