企业职工福利费开支范围规定做个出5方面调整.docVIP

企业职工福利费开支范围规定做出5方面调整 /view.jsp?oidageno=1 2009/12/04 07:46????来源：新华网 ????发表评论 相关新闻： 新闻分析：透视企业福利费“新规”杜绝高福利 企业禁为职工支付物业费 福利费新规出炉 财政部给高福利企业降温：职工福利改革3方向 福利征个税劫富之余还连累了穷人 　　新华网北京１２月３日电（记者罗沙、韩洁）财政部企业司有关负责人３日表示，财政部近日印发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确了企业职工福利费的开支范围，其规定与以前相比有五个方面的调整。 　　根据《通知》，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。 　　财政部有关负责人指出，企业的人工成本，可划分为工资和福利两大类。其中福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，按与工资的相互关系，又可划分为两类，一是按工资一定比例缴纳或提取的社会保险费及住房公积金、补充养老（企业年金）和补充医疗保险费、职工教育经费，二是其他与工资没有固定比例的福利待遇支出。《通知》规定的职工福利费，即为第二类职工福利。 　　他同时指出，《通知》关于企业职