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《会议礼仪》测试题（B）卷 一、单项选择题 1 （ ）是产生创意的良好场所，通过其可以进行头脑风暴，不断激发出良好的创意。 B A 资料收集 B 会议 C 阅读 D 思考 2 要想让公司中的大部分员工接受一个决议、计划和构想；或者重新整合他们混乱的观念，确保所有人都对一个问题有一致的理解，这时最好的办法是（ ）。 C A 将该决议、计划和构想形成公司制度，强制执行 B 以领导的身份要求员工接受 C 召开会议宣传该决议、计划和构想，努力使员工信服 D 张贴布告 3 临时性会议中的长期会议长度一般说来会在（ ）范围。 D A 30~90分钟 B 30~120分钟 C 一天 D 一天以上 4 公司会议室的投影设备中的投影器多为可移动型，一般安装在投影幕前（ ）米处。 B A 1~2米 B 2~4米 C 4~6米 D 6~8米 5 会议主席的确定应从（ ）范围内进行。 D A 参与会议的最高领导 B 与议题关系最为紧密的人 C 会议召集者 D 基于以上三项中的现场控制能力较强的、各方面代表均能接受的人 6 老板突然想到了一个促销的好方法，临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是（ ）。 A A 30分钟以内 B 30~90分钟 C 30~120分钟 D 一天 7 如果为与会外宾准备矿泉水作饮料，最好选择（ ）品牌。 B A 国内新出的 B 有国际知名度的 C 价格便宜的 D 包装精致的 8 作为会议的出席者，假如你对会议的议题毫无兴趣，而同时你手边还有很多其他工作等着你去完成，你将会（ ）。 C A 在不打扰别人的情况下，不再听取会议议题内容，而是将其他工作拿到会议中进行处理 B 既不听取会议内容也不做其他的工作，开始睡觉 C 努力平和自己的心态，告诉自己既来之，则安之，参加会议多少都会有所收获，使自己静下心来继续听，甚至尝试着适当发表自己的观点 D 既不听取会议内容也不做其他工作，而是开始向邻座的人发牢骚，寻求共同感受 9 别人反对自己观点时，有人身攻击的语句，你认为应该（ ）应对才是正确的。 B A 反唇相讥 B 提醒他注意礼貌 C 不予理睬 D 继续就议题讨论 10 自己想在会上提出一个观点，但未受到会议主席的示意，你应该（ ）。 A A 暂时压下，等下次申请发言 B 保持沉默 C 等会后再向会议主席提出 D 擅自站起提出 11 在回答质询时，应该（ ）。 C A 尽量简洁，只给出肯定或否定的回答即可 B 尽量详细，能充分论证的要加以充分论证 C 简洁明了，有理有据，并简短说明因由 D 直截了当，不留余地 12 跨国会议在座次安排上，外宾要安排在（ ）位置以示尊重。 B A 靠门口的位置 B 会议主席旁边 C 离门口较远的地方 D 靠窗户的位置 13 如果会议进程中，与会者观点互相冲突，作为会议主席应该（ ）。 B A 依据自己的观点决定采纳哪个与会者的观点 B 对持相反意见的双方分别有清楚的了解，并提出折中方案应对 C 不予理会 D 等会议结束后，私下交流意见 14 在会议讨论部分结束后，主席应（ ）。 D A 立即离开会场 B 宣布会议结束 C 协助安排与会者的退场顺序 D 对于会议的决定向所有与会者作简短报告 15 司仪是协助会议主席控制会议的人，其最主要的职责是（ ）。 A A 读议程和唱名，提醒主席会议重点 B 维持会场秩序 C 活跃会场气氛 D 为与会者提供必要的服务 二、列举题 1 列举一个理想的会议场所需要具备哪些条件？ 2 列举在会议进行过程中提出自己见解的几种方式。 3 列举作为会议主席应具有哪些基本职责？ 4 一个合格的会议司仪应具备哪些特性？ 三、简答题 1 要想成功的安排一次会议，会前都应该进行哪些准备工作？ 2 跨国会议召开前，需要从哪些方面做准备工作？ 3 若开会过程中所讨论的议题使你毫无兴趣可言，你该怎样做？ 四、论述题