保安等公司岗位职责及奖惩于管理.docVIP

佳强保安公司岗位职责及奖惩管理 为了提高区院保安服务意识，增强保安服务质量，强化管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特定本制度 一、岗位职责 1、保安班长职责 负责本班人员管理，全院安全消防工作，负责监督本班队员执行院内院纪院规及保安队内部各项规定，及时把每天发生异常事件呈报上级主管，及时传达，落实上级命令。处理当班突发事件，如火灾，偷盗等立即报警，并迅速上报上级领导。进行正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。密切保持与保安队员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查本班值勤人员的值勤情况，并适时进行指导，及时指出所属队员的工和失误及不规范的行为。做到以身作则，亲力亲为，全面提高安保工作的质量。 保安队员职责： ①服从医院领导交给的各项任务，严格履行见风使舵位职责，做好本职工作，做好交接班记录。 ②维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全。 ③禁止患者在医院禁烟区吸烟，发现后应立即劝阻。 ④谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者、拾破烂者进入医院。 ⑤严厉禁止医托及其它不法分子在我院活动。 ⑥每天不少于六次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻，并按公司规定，按时进行巡更打点。 ⑦负责对各区域水、电等设备设施定时定点监察使用规范的安全维护。 ⑧负责对影响医院形象的行为进行制止。 车场保