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做牌板通风小部岗位责任制
通风部职责及业务范围
1、在总工程师领导下,负责全矿“一通三防”业务管理工作,按照矿责任范围划分,完成本单位担负的“一通三防”工作任务,并对矿井其它部门分管的“一通三防”工作进行考核。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规定、指示,参与矿井规划、设计,保证矿井通风能力满足生产需要。
3、负责各类作业规程、措施中有关“一通三防”内容的审查,保证“一通三防”措施得力、切实可行。
4、负责矿井通风系统的管理,消灭不合理的串联通风,最大限度地减少角联通风和通风阻力,发生灾变后能快速有效地进行风量调节和反风,最大限度地减少进、排风之间平面交叉。做到技术上先进、安全上可靠、经济上合理。
5、负责落实矿井探煤钻孔、抽排钻孔、瓦斯抽放、井下自然发火预测预报等工作。
6、负责督促各掘进工作面抽排钻孔的施工及封孔堵水工作,负责督促本部门责任范围内巷道的冲洗、刷白及其防尘设施的安装、使用和维护工作。
7、负责制定并贯彻落实矿井瓦斯管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度、“一通三防”隐患排查制度等。
8、负责落实通风设施的构筑,构筑好后移交生产队组。
9、负责组织矿井通风质量标准化检查工作,制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法,并组织实施。
10、负责编制年度瓦斯治理方案,月“一通三防”工程计划及月工作总结。
11、认真实施作业规程、施工措施,及时收集通风资料,做好通风档案管理工作,上报资料及时准确。
12、负责落实矿井“一通三防”安全教育及培训工作。
13、参加矿每月组织的安全质量大检查,并负责通风专业的安全质量定级工作。
14、负责通风仪器仪表的鉴定和校对工作。
15、参加“一通三防”事故抢救及处理。
通风部经理岗位责任制
1、在董事长、总经理、总工程师的领导下,对整个部门的安全生产、行政管理全面负责,是通风部安全生产的第一责任者。
2、主持召开部门安全会议和常务会议,负责贯彻上级文件精神和领导指示,并结合本单位工作实际组织实施。
3、认真组织部门职工搞好通风质量达标工作。
4、掌握矿井通风系统,经常了解矿井通风、瓦斯、综合防尘、打钻、瓦斯抽放及综合防突等方面的变化情况,发现问题及时解决。
5、根据公司生产计划提出矿井“一通三防”工作计划,并积极组织本部门职工落实实施。
6、审阅调度记录,及时掌握了解“一通三防”工作情况和存在问题,对危害安全生产的隐患,要采取果断措施进行处理。
7、按时审核各种日报表,发现问题采取有效措施进行处理。
8、积极支持和配合党支部、工会、共青团开展好各项工作,保证经费的投入,促进本单位的思想政治工作和双文明建设工作。
支部书记岗位责任制
1、负责支部委员会和支部党员大会,结合本单位具体情况,研究安排支部工作,将支部工作中存在的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。
2、了解掌握党员思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想工作。
3、检查支部的工作计划,决议和执行情况以及出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作情况。
4、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,维护执行党的纪律、组织党员干部学习马列主义和毛泽东思想,学习建设有中国特色的社会主义理论。
5、密切联系群众,经常了解群众对党员和党的工作的批评意见,作好职工的思想政治工作。
6、对要求入党的积极分子进行教育培养,作好经常性的党员发展工作,重视和吸收在生产一线工作中的优秀分子入党。
打钻队经理岗位责任制
1、认真贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系,严格执行煤矿“三大规程”、法律法规和上级的文件、指示。
2、参与矿井瓦斯治理和防突方案的研究、制定,并对瓦斯治理和防突工程负责组织实施。
3、根据矿井生产布局,精心组织,采取有力措施,合理分配劳动用工,充分利用经济杠杆的作用,将严格管理与亲情化管理有机的结合起来,充分调动部门干部职工的积极性,主动性和创造性,提高瓦斯治理效果,使本单位治理瓦斯和防突的职能得以真正体现。
4、实行科学管理,对钻孔施工任务和抽放任务指标层层进行分解,量化考核,细化到每一个队,每一个班,每一台钻机,每一个人。真正做到人人头上有指标,人人负责,人人参与管理,确保全面完成任务。
5、抓好瓦斯治理质量标准化工作,保证矿井“一通三防”质量标准化工作上台阶。
6、加强职工的安全教育培训工作,强化安全技术培训,组织制定和落实培训计划,加大教育培训的力度。采取现场培训和理论培训相结合的方法,重心放在现场操作培训,保证培训质量,不断提高全队职工的综合素质。
抽放副经理岗位责任制
1、在部门经理的领导下,对全矿井的瓦斯抽放工
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