客戶经理目标责任书.docVIP

销售经理目标责任书 为了更好地完成青岛XXX有限公司2012年度销售计划，实现企业利益与个人价值的最大化，结合公司实际，根据公司相关规定及区域目标计划制定此目标责任书。 销售人员工资（元） 1500 职责 1、在市场总监的带领下，全面负责所属区域的市场营销工作，与各部门密切配合，达成既定的销售目标。 2、开拓和维护公司渠道战略伙伴，协助公司展开有效的销售活动。 3、建立区域渠道经销商及合作客户档案，并对其销售及回款状况进行分析，做出有效评估，并做出管理建议。 4、严格遵守公司各项规章制度，统筹管理所辖范围内的全部项目，及时报备及更新项目信息，规范销售流程。 5、财务管理、防止呆账坏账对策、账款回收。 7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 8、对所签订合同的执行流程进行监管。包括采购、工厂加工、产品质检，出库、项目实施等。 1.销售经理基本工资与岗位职责： 2.各销售区域考核目标及人员安排 2012年度部门销售考核目标：市场部 20000（万元）；项目部 5000（万元）；设计部 5000（万元）。 序号 区域 包括省份 年度签约目标（单位：万元） 区域销售经理 人员配备标准 市场部季度考核目标 （单位：万元） 滚动累计 项目部季度考核目标 （单位：万元） 滚动累计 设计部季度考核目标