2011-2012学年度第一学期学校工作计划.docVIP

如皋市白蒲小学学校工作计划 2011－2012学年度第一学期 一、指导思想： 认真学习、贯彻胡锦涛总书记建党90周年“七一”讲话精神、市教育工作会议及义务教育工作会议精神，以科学发展观为统领，以规范管理为抓手，以提高质量为核心，进一步更新理念，统一思想，理清思路，扎实工作，进一步打造“活动单导学”理论研究与课堂实践的“蒲小品牌”，进一步彰显蒲小“书香”、“科技”、“活力”教育特色，办人民满意、师生幸福的口碑学校。 二、办学理念：为学生的健康发展不遗余力 三、蒲小精神：争做“聚力、活力、魅力”的大爱教师 四、特色定位：“书香”“科技”“活力”三位一体 五、工作重点： 师德建设 ——弘扬“大爱”教育精神，争做大爱教师； 习惯养成 —— 推进“大三好”工程，让学生做“现代文明”小公民； 活动单推进 —— 理论深入、实践出新、全位推进、彰显魅力； 特色打造 —— “书香”、“科技”、“活力”三位一体，齐头并进； 学校搬迁 —— 积极配合、高点定位、品质蒲小、绽放百年； 六、主要工作及措施： （一）德育工作——抓落实，重实效。 1．强化队伍建设，弘扬师德风尚。 教师就是学生人生长河中不可或缺的摆渡人。今年将以师德建设和业务能力建设为重点，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。以“爱心”铸师魂。切实按照“师德文化建设年”活动要求开展各项师德教育活动，通过学习先进，开辟学习专栏，开展征文、演讲，签定“师德承诺书” 等活动，外树形象，内强素质，全方位提高教师素养。 2．改进级部管理，提高管理实效。 本学年进一步实施《白蒲小学级部管理办法》，落实级部聘任教师制度，实现教学常规和学生常规管理并重，严格管理，加强督导，强化考核。主要通过学校督评组每天的考核累计加分，决出级部名次（行政人员的教育教学工作一并纳入相应的级部进行考核），建立部门与级部双向反馈渠道，有检查反馈，有问题解决反馈，形成发现问题和解决问题良好的运作机制。各级部根据应考评办法实施管理，找准工作重点，增强工作计划性，强化过程管理，确保级部管理高效益。督查情况分别于第二天晨会由督评组通报情况（书面与口头相结合；优点公示与缺点点评相结合）。 3.抓好班主任队伍建设，提升教育水平。 深入学习贯彻教育部颁发的《中小学班主任工作规定》，进一步推进未成年人思想道德建设，加强班主任工作，充分发挥班主任在教育学生中的重要作用。 班主任要有全位育人意识，做到“五关注”： 关注学生动态、关注学科教师、关注课堂作息、关注五严落实、关注社会舆论；班主任要有科研意识，在班队建设中要有研究（如《班务日志》、班务随笔、论文……），要有实践（如班队活动、社区活动、实践活动……）课题研究是学校教科研水平的重要标志，也是教师个人成长的重要阶梯。要确立“人人都是学习者”和“人人都是研究者”的理念，课题从课堂中去找、研究到课堂中去做，答案到课堂中去找、成果到课堂中去用。将课题研究落实在每一堂课、每一次教学活动中，用科研指导课堂教学，从课堂实践中积淀研究资料，逐步向科研型教师发展。注重自身修养，完美自身形象附一：白蒲小学“八项”重点工作的要求及责任人： 1．“行政督评”级部管理 要求：井然有序、管理成习 责任人：姜树华 2．“活动单大项目组”管理 要求：扎扎实实、硕果闪烁 责任人：邵明道 3．“青蒲之家”青年教师发展培训中心 要求：着实有效、硕果累累 责任人：张云汉 4．书香教育特色 要求：书香浓郁、阅读入心 责任人：马建红 5．科技教育特色 要求：氛围浓烈、着迷科技 责任人：房小龙 6．“青浦飞翔自编操”、“青蒲绳韵”特色 要求：健美一体、激情高涨 责任人：陶红燕 7．教育科研结“实果” 要求：真知灼见、实在科研 责任人：张 兵 8．新校区基建负责：钱晓东 要求：高点定位、好事多谋 责任人：钱晓东 附二：逐月工作安排 九月份： 1．制定各项工作计划； 2．举行开学典礼； 3．如皋市教师节节目参演； 4．“活动单大项目组”研究部署； 5．班主任沙龙——“管班有方”的实践； 6．应激突发事件演习活动。 十月份： 1．举行“祖国妈妈——我爱你”中队主题活动； 2．参加镇校园体艺节； 3．教学“五认真”检查； 4．蒲小“第四届”读书周； 5．“活动单导学大项目组”研讨活动； 6．蒲小“乡村少年宫校外主题实践”系列教育活动。 十一月份： 1．日常行为规范教育——注意安全； 2．召开学校秋季田径运动会（含新广播体操比赛）； 3．组织进行期中素质测试； 4．“健康个性发展”典范评选活动； 5．召开学生家长会暨师德反馈活动； 6．