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- 2016-12-01 发布于重庆
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導师手册范本
时间 方式 辅助器材 阐 述 30分钟
讲解
讲解
游戏
讲解
小组讨论
幻灯片1-1
幻灯片1-2
幻灯片1-3
课程简介
致欢迎辞:
欢迎大家参加今天的培训课程,我们这个课程的题目是《企业新晋员工职业化训练》。在正式开始之前,我们先藉此机会认识一下。
导师自我介绍(如果会务人员在前面已介绍了,导师可一语带过)
组织学员进行互相认识活动
目的:让学员打破隔膜,互相认识,为后面的小组讨论作准备。方法可参考“游戏指引1~3”。
介绍课程目标
给大家进行这次培训的目的是:希望大家克服各种各样的焦虑、疑惑的心理,完成从新晋员到职业人士的角色的转换;能认识企业,了解新晋人员应具备的素质;掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法;掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧。
了解学员对课程的期望
目的:了解学员的期望之后,马上可以对课程重点有一个灵活的调节,也可藉此了解新晋员工的思想动态。
程序:每组学员发一张大白纸,每组写三个期望,完成后把纸贴在课室一面的墙上。导师进行总结,如有超出本课程之外的意见,需向学员解释
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