公司q技术部工资方案.docVIP

****有限公司 技术部工资方案（草案） 试用期2500元/月(试用期为一个月)； 试用期满合格者2800元/月，全勤奖200元/月； 6个月后具备三级技术员水平并能积极主动完成任务的每月增加岗位津贴500元/月； 一年后具备二级技术员水平并能积极主动完成任务的每月增加岗位津贴300元/月； 二年后具备一级技术员水平并能主动出色完成任务的每月增加岗位津贴300元/月； 三年后视同行业同级别的员工平均工资而定； 在以上工资基础上，每月增加提成：(以每月出厂泵送剂计)0.08元/吨或0.1元/吨或0.12元/吨； 附技术员条件： 三级技术员：会各种常规检测，并能在上级的指导下进行混凝土适应性试验。 二级技术员：熟练掌握各种常规检测技术，能根据混凝土的各种状态提出产品的改进意见。能对检测结果进行分析总结，发现问题，并能在上级的指导下解决问题。 一级技术员：能独立调出符合客户要求的泵送剂配方，能指导新进员工进行各种检测和混凝土试验。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　策划人：*** 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013-8-27 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ） A、事前监督 B、事中监督C