公司工伤管理制度(w最新).docVIP

工 伤 管 理 制 度 目的：为使公司的工伤管理规范化，减少工伤事故的发生，特制定本管理制度 一、工伤认定范围规定： 1、原则上，下述情况之一发生受伤事故，可列为工伤： a在抢救公司财产和维护公司利益时受伤。 b在公司委派的厂外公务执行过程中非本人责任而意外受伤。 c工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司