增员资料夹_厦门打印版.ppt-国泰人寿
添 翼 计 划 项目 基本条件 学历要求 中专(含)以上 年龄要求 23周岁(含)以上 测试与面谈 通过CBS职业性格测试及决定性面谈 其他 1、当地工作1年及以上 2、当地户籍或当地自购住房优先 我们提供 ★晋升处经理-签定劳动合同 ★双休?法定节假日按照国家规定休息 ★团体保险?眷属亦可纳入 ★退休退职公积金?入司满七年即有额外养老保障 ★终身培训?金融培训、晋升培训、考照培训、高规格度假村集训、赴台旅游培训…… 国泰人寿厦门营销部建设 期待与您共襄盛举! 工作地点:厦门市湖滨南路90号立信广场505 学徒期(业务员) (1年) 满师期(组主任)(1-2年) 授徒期(处经理) (2-3年) 掌门期(总监) (3-4年) 知识、能力 报酬 生活补贴支持 开始享有管理报 酬经营小团队 育成、辅导、培育自主经营管理 拓展规模 独当一面 组织发展的几个阶段 添翼同仁第一年度薪津试算 工作月 第一月 第二月 第三月 第四月 第五月 第六月 每月 产能 5000P 5000P 5000P 6000P 6000P 6000P 薪金 总计 3202元 3202元 3202元 3784元 3784元 3784元 第七月 第八月 第九月 第十月 第十一月 第十二月 第十三月 6000P 6000P 6000P 6000P 6000P 6000
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