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公司尾环境卫生管理制度2012.11
公司环境卫生管理制度
总则
为了加强对环境卫生工作的长效管理,坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作,营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境,塑造良好的企业形象,增进员工的身心健康,增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。
第一条 本制度适用于全公司的环境文明卫生(生产车间、办公场所、道路、室外卫生区、食堂、浴室、宿舍、卫生间、绿化)等方方面面,分别制订标准如下:
第二条 公司办公室为公司环境卫生管理的职能部门,负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
第三条 公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。
二、室内环境卫生管理
第一条生产车间: 生产现场环境保持文明整洁,做到“五定、四清、四无、一直线”和“二不进车间”。五定,即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”;四清,即高空清、地面清、机台清、四角清;四无,即高空无蜘蛛网、机台无灰尘、地面无杂物、车间无死角;一直线,即车间内车辆、工具箱等实行定置管理,按规划就位;二不进车间,即与生产无关的物件不进车间,与生产无关的人员不进车间。
第二条办公场所:做到“七无、一明、一齐”。七无,即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘;一明,即玻璃明亮;一齐,即办公用具排列整齐。公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、资料柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生清洁工作;须保持清洁、干净,个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内,下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位,为美化办公环境,每个办公室应不少于三盆花。
第三条道路:做到“五无一通一清”。五无,即道路无积尘、无积杂物、无纸屑、无垃圾、无积水、无违章堆放的建筑材料;一通,即厂内通道平整畅通;一清,即建筑垃圾由基建处负责及时出清。
第四条室外卫生区: 做到“五无一通一净”。五无,即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道废弃物和杂物、四周无死角、空地无杂物;一通,即下水道畅通;一净,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒净。
第五条宿舍:做到“四无一齐一静”。四无,即四周无蛛网、室内无杂物,地面无垃圾、门净窗亮无积灰;一齐,即生活用品排列整齐美观;一静,即宿舍区保持安静。
第六条浴室:做到“六无三禁一通”。七无,即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑,更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网,坐凳无积灰,衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物;三禁,即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服,禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池;一通,即下水道畅通。
第七条:卫生间:专人打扫,做到“七无一通一明”。七无,即高空无蛛网,便池无蝇蛆,四角无积尘,地面无废报纸和垃圾,无烟头,无痰迹,室内无臭气;一通,即粪便槽畅通;一明,即窗户玻璃明亮。
第十四条 办公楼公共区域责任划分:
三楼楼道及窗户、三楼楼梯间、走廊及窗户由外经贸处、档案室负责;
二楼楼道及窗户、二楼楼梯间、走廊、会议室由人力资源处、打印室负责;女卫生间由财务处负责,男卫生间由办公室负责;
一楼楼道及窗户、大会议室、门厅由安全环保处、动力设备处、质检处、销售处、供应处负责。
各部门可根据本部门实际安排轮值,责任到人。
办公室要负责做好本单位区域内环境卫生管理。
四、室外卫生区环境卫生管理
第一条星期五下午为劳动日,通常情况下室外卫生责任区每2星期打扫一次,如地面较脏应随时打扫。
第二条冬季下雪时要以雪停为令,随时做好积雪清扫,积雪应扫至绿化区内。
第三条 室外卫生责任区划分:
办公楼前面东面以及东墙(含办公楼后面为什么区域)由办公室、人力资源处、安全环保处负责。
办公楼西墙以及从东门卫至一车间一工段东墙道路包括两边绿化带由生产技术处、动力设备处负责。
办公楼南门卫生区域由化验室负责。
第四条 以上制度规定办公室监督执行,公司将其进行不定期检查,检查发现不合规定的,应责成进行整改。
第五条 违反本制度影响公司形象的,根据情节轻重给予处罚。
本《办法》自下发之日起执行。
山东万鑫投资控股股份有限公司
二〇一二年一月二十四日
三.多项选择题
1、监督的主要功能是(ABCD )
A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能
2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》
2.元代的监察法规包括( ACD )等。
A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》
C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》
1.
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