学习课程:如何进行高效的绩效管理试题答案.docxVIP

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  • 2016-12-02 发布于贵州
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 学习课程:如何进行高效的绩效管理试题答案.docx

 学习课程:如何进行高效的绩效管理试题答案

学习课程:如何进行高效的绩效管理单选题1.以下有关对企业核心竞争力的分析错误的是:回答:正确 A? 核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术 B? 普拉哈德和哈默尔给出的核心竞争力的定义在企业界的操作层面上看来还是过于的模糊,缺乏直观性 C? 对于具体企业的高层管理者来说,确切地表述核心竞争力是轻易的 D? 所谓的企业核心竞争力“靶心说”,实际上就是用靶子来做一个定位的工具,以靶心为基准来评价哪一种关于核心竞争力的表述更加符合实际的情况 2.以下有关联想核心竞争力的分析观点不包括:回答:正确 A? 创新企业经营模式的能力 B? 响应变化的能力 C? 企业管理的“九字真经” D? 运用拐大弯的智慧解决制约企业发展的根本问题 3.企业核心竞争力三驾马车所涉及的三个问题不包括:回答:正确 A? 我应该实现怎样的规范化管理 B? 我应该提供什么样的产品 C? 我应该建立一个怎样的文化 D? 我要对人形成深刻的理解 4. 以下有关现代企业家应思考的战略问题之一——“我们可能到何处”的论述正确的是:回答:正确 A? 可能会受到企业高管层不同人员个性、偏好以及对企业使命的认知等因素的引导 B? 既跟国家宏观的环境有关,也跟所处行业以及企业内部的管控条件有关 C? 可以通过在企业内部的进行大范围的交流、调研,了解情况来获得答案 D? 是指如何调整各个方面的资源来实施新的战略的问题

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