就业协议书、报成到证、劳动手册问答!.docVIP

最近，有不少同学都已经在实习，大家对有关《高校毕业生就业协议书》（以下简称协议书或四联单）的签订有不少疑问，我也以QQ群里回答了大家，下面根据同学们经常会碰到的关于协议书、报到证、劳动手册等一些问题，我再整理了一下，供大家参考，同时建议大家把《2011年就业指导服务手册》经常拿出来看看，上面有关协议书、报到证的办理流程非常详细，如果再有不清楚的地方，可以来咨询我，也可以咨询学校的就业指导中心。 1、什么是就业协议书？ 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一旦经用人单位、毕业生本人和学校签字、盖章后，具有一定的法律效应，是毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。从时间上来讲，作为还没拿到正式毕业证书的学生要就业，用人单位只能签订协议书，而不能签劳动合同，所以一般协议书签订在前，劳动合同签订在后。如果是毕业后就业，很多用人单位不会提醒你签协议书，只会签劳动合同，这时需要你自己提出在签劳动合同的同时把协议书也签了。 签订协议书的时候，用人单位必须在每联上都要盖章（以前曾有同学拿着只盖了一页的协议书来，结果只好再返工），一般盖公司行政章，有些大型企业会有人事专用章，这也是可以的。 2、为什么要签就业协议书？ 第一，最重要的是签了四联单你才能打印报到证。报到证是你以后如进机关、事业单位、国企的必备证明，是专门针对应届生的。简言之，要打印报到证，就必须出具协议书。（《报到证》说明见后面）另外拿到报到证的时间可以计入你的工龄，目前可能看不到实际效果但这对将来特别是退休是非常有用滴。几十年后的事情谁也料不准，但有备无患，总是没错的。 第二，毕生生持有报到证是按干部编制来算的，这对机关、事业单位和国企来讲非常重要。很难说以后你是否有机会进这些单位，但如果有机会进而提交不了报到证的话，那就惨了。 对于非上海生源的同学来讲，如果要在上海就业的，务必在6月份前落实就业单位，并签好四联单。因为这个涉及大家办理居住证。对于应届生来讲，6月份前凭四联单学校可以代办居住证，且2周内就可办下来。如果毕业后（即拿到毕业证的7月份）就属于社会用工，由用人单位办理，一来流程多，二来企业会拖，从而影响大家的利益。办了居住证用人单位可以给你交三金，否则企业可能给你交“综合保险”（相当于是务工人员情况）。 3、用人单位什么情况下会签协议书？ 用人单位有录用意向，你也愿意进单位，双方就权利、义务能达成一致的情况下，可以签订。 4、“录用”指的是实习后转正还是实习期间也能签？ 一般我们讲的“录用”是指实习期满或试用期满后用人单位愿意与你签订正式的劳动合同。对于应届毕业生来讲，签订协议书的有效时间是你毕业后（即毕业证书时间）起的2年内，但我们一般建议学生在毕业当年最好能签订，因为作为往届生再办理，无论是用人单位、本人、学校来讲手续会比较麻烦。 5、有同学签了3个月的实习合同，算不算劳动合同，能不能签协议书？ 实习合同仅代表你实习身份，或者说可以给你写个实习鉴定（证明）。如果你和用人单位之间有意向继续合作，建议实习期满或期间马上签协议书。 6、我想问下是不是现在如果公司可以签四联单就能签掉了？还有签了四联单如果不做了会有影响吗？ 如果双方有合作意向，就可以签四联单。如果签了一旦不做了，就要办理好相关的离职手续，即毕业生向用人单位提出违约申请，并由原单位出具同意解除就业关系证明，然后再去学校就业指导中心办理，重新就业。所以协议书上有关于双方约定的具体内容可以在备注中注明，以免引起不必要的麻烦。 7、什么是《报到证》？ 报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。 8、报到证有什么作用？ 至少有以下7个作用：一，是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；二，报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；三，报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；四，报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；五，报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；六，报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；七，报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。  报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很