- 2
- 0
- 约6.29千字
- 约 10页
- 2016-12-02 发布于湖南
- 举报
平或面设计的行业规范
平面设计的行业规范
什么是设计?我们一般这样来定义:设计是一种构思与计划,以及将 这种构思与计划通过一定的手段使之视觉化的形象创作过程。这种构思与计划通过一定的手段使之视觉化的形象创作过程。 设计不能光停留在想象或口头上,设计需要具体化, 设计不能光停留在想象或口头上,设计需要具体化,需 要专业人事的参与。设想不等于设计。 要专业人事的参与。设想不等于设计。设想是所有人都能参与 的领域,它是设计的初始阶段。使人的设想付之于物质的或实体的实现才能称之为设计。设计从构思到实现归纳起来要经过体的实现才能称之为设计。
以下三个步骤: 1、构思过程,2、行为过程,3、实现过程。
设计的定义:设计是设计家有目的进行艺术性的创造活,设计就是一种工作或职业,是一种具有美感,使用与纪念功能的造型活动。
二、平面设计的概念:平面设计英文“Graphic Design”一词,指在平面 空间上的设计活动,其设计的内容主要是在二维空间中各个元素组合的布局设计,其中包括字体设计、版面设计、插图、摄 影的采用,而所有这些的核心在于传达信息、指导、劝说等, 而它的表现方式则是以现代印刷技术达到的。
平面设计的类型:
1.字体设计
2.标志设计
3.书籍设计
4.包装设计
5.广告设计
6.企业形象设计
三、平面设计的元素
1)概念元素:所谓概念元素是那些不实际存在的,不 可见的,但人们的意识又能感觉到的东西;
2)视觉元素:概念元素不在实际的设计中加以体现, 它将是没有意义的。概念元素通常是视觉元素体现的,视觉 元素包括图形的大小、形状、色彩等。
3)关系元素:视觉元素在画面上如何组织、排列、是 由关系元素来决定的。包括:方向、位置、空间、重心等;
4)实际元素:指设计所表达的含义、内容、设计的目 的及功能。
四、平面设计师简介 1、职业定位 2、分类——主要分为:1)美术设计;2)版面编排。
1)美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设 出一个新的版面样式(format) 或构图,用以传达设计者的 主观意念;
2)版面编排则是以创设出来的版面样式或构图 为基础,将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便 完成成品。
四、平面设计师简介 3、优秀者素质 成功的设计师应具备以下几点:
A、强烈敏锐的感受能 力;
B、发明创造的能力;
C、对作品的美学鉴定能力;
D、 对设计构想的表达能力;
E、具备全面的专业技能。 需要掌握的软件:1、熟练操作Coreldraw 或 Illustrator ;图像照片处理软件:Photoshop、大量文字 排版软件:Pagemaker 方正排版等等。
九、常用设计软件介绍:Maya、page maker、Coreldraw 、Illustrator、Photoshop
平面设计的本质:一、为传达而设计 “平面”作为一种信息的载体,通过高精炼的图形与易 于理解的构图秩序来有效传达预想的意义,它所负担的任务是传达。所以,平面设计的宗旨就是“为传达而设计”。
二、创造性的艺术形式 平面设计作为一种创造性的艺术活动,本身就是一个不 断寻求突破和创新的创造性过程,平面设计创造性地运用当 时的意识形态和最先进的科学技术成果,创造出符合人们精 神和物质需求的艺术作品,从而满足了人类追求更完美生活 方式的要求。
三、经济性的价值 设计与市场的关系:
1.市场制约着设计;
2、设计也创造 着市场。 平面设计以合目的性的应用作为其综合价值实现的前提, 这种应用必须通过市场转化为商品才能获得。
深圳市壹捌陆零品牌设计机构|深圳市1860品牌设计机构
Shenzhen City in 1860 brand design agency
专注六年,执着一事。
【关于1860品牌设计】
深圳市壹捌陆零(1860)品牌设计机构多年来专注于品牌策划,品牌设计,活动营销,电影、电视广告,商业摄影,企企形象策划/VIS设计,商业空间、店面(SIS)设计;深圳市壹捌陆零(1860)品牌设计机构|深圳市欢庆文化发展有限公司 | 深圳市优格华盛广告有限公司三大媒介强强联手,致力于国际文化事业,国际广告媒体事业,国际图形语言设计事业等多方面发展。
【我们专业提供以下服务】
视觉设计 | VIS设计 | 品牌包装 | 影视广告 | 商业摄影 | SIS商业空间(家装、展会)| 活动营销|活动营销|店面设计|商业计划书|广告设计|画册设计|LOGO设计|展厅设计|专题片|促销活动策划|珠宝品牌设计|珠宝摄影|珠宝品牌策划|珠宝店面设计|深圳摄影公司|深圳设计公司|珠宝品牌包装|影视广告拍摄|网站建设
EMAIL:brand1860@126.com / wurenbin
您可能关注的文档
- 干小事、会员管理办法:.doc
- 干砌石挡土墙施工协议书.doc
- 干砌石监理数细则.doc
- 干田榜大桥施工方1案.doc
- 干读部德的标准.doc
- 干货分享:企业如何向合伙人于制方向改造?.doc
- 干货大牛个数据分析师养成日记.docx
- 干部下乡4调研报告.doc
- 干部人事档案专项审核工作开展情t况汇报.doc
- 干部s任期届满考核方案.doc
- 平整场地专项j合同.doc
- 平新乔《微用观经济学十八讲》课后习题详解(第7讲 要素需求函数、成本函数、利润函数与供给函数).doc
- 平新乔《微观经济学十八讲》课于后习题详解(第17讲 外在性、科斯定理与公共品理论).doc
- 平新乔《微观经济学十八讲》课后f习题详解(第14讲 信息不对称、逆向选择与信号博弈).doc
- 平新乔《微观经济学十八p讲》课后习题详解(第9讲 古诺(cournot)均衡、bertrand与不完全竞争).doc
- 平新乔《微观经济学十八讲》课后习题详解(第15讲 工资、寻找工读作与劳动市场中的匹配).doc
- 平新乔《微观经济学十八讲》课后习题详解(第2讲 间接效用s函数与支出函数).doc
- 平新乔《微观经济学十八讲》课后习题详解(第11讲 广延如型博弈与反向归纳策略).doc
- 平新乔《微观经据济学十八讲》课后习题详解(第16讲 一般均衡与福利经济学的两个基本定理).doc
- 平新乔《微观经济学十八讲》课后项习题详解(第13讲 委托—代理理论初步).doc
原创力文档

文档评论(0)