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- 2016-11-26 发布于广东
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企业文化建设95565.doc
企业文化建设
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企业文化建设
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。
目录
简介
君远7C企业文化建设咨询项目
君远7C企业文化建设咨询项目简介
君远7C企业文化建设咨询项目服务框架
君远7C企业文化建设咨询项目专家介绍 周建
君远7C企业文化建设咨询项目.项目核心内容
第一阶段:企业文化体系的理解与构建
第二阶段:企业文化体系的管理与落实
第三阶段:企业文化体系的诊断与突破
第四阶段:高层年度企业文化突破研讨会
什么是企业文化建设
企业文化建设的现状与特点
企业文化建设的总体思路和要求
企业文化建设的基本内容
一、物质层文化
二、行为层文化
三、制度层文化
四、核心层的精神文化
企业文化的六个核心问题
引企业文化建设的主要目标
企业文化建设的基本观念
企业文化建设的相关问题
企业文化的运作与管理
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