研发部技术经理职位规范.docVIP

——研发部职务规范 职称 软件工程师 职等 直接主管 研发部经理 管辖 范围 公司产品系统软件的设计 责任 工作 系统软件开发；专用软件模块的设计 直接 责任 按时完成新品软件设计； 定型产品设计文件及时归档； 编制有关工艺文件； 指导生产与售后服务。 主要 权力 职务 代理人 条件 要求 性别：男 年龄：26-45岁 学历：大学本科/计算机软件专业 经历：有5年以上软件工作经验并独立开发过系统级软件 特殊要求： ①沟通协调能力 ②敬业精神 ——研发部职务规范 职称 硬件工程师 职等 直接主管 研发部经理 管辖 范围 公司产品电控系统的设计 责任 工作 设计新产品的硬件装置；专用接口板卡及非标产品的电控部分 直接 责任 按时完成新品的硬件设计； 定型产品设计文件及时归档； 编制有关工艺文件； 指导生产与售后服务。 主要 权力 职务 代理人 条件 要求 性别：男 年龄：26-55岁 学历：大学本科/计算机及自控专业 经历：有5年以上产品开发工作经验及独立开发过系统级产品 特殊要求： ①沟通协调能力 ②敬业精神 ——研发部职务规范 职称 结构工程师 职等 直接主管 研发部经理 管辖 范围 公司产品结