新勞动合同法操作指南光华平台考试答案.docVIP

学习课程：新劳动合同法操作指南 单选题 A? 劳动者在该用人单位连续工作满十年的 B? 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 C? 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的 D? 以上都包括 A? 有关劳动报酬 B? 有关工作时间 C? 有关劳动安全卫生 D? 以上答案都包括 A? 他们一直生活在学校里，根本不了解社会上的众多企业 B? 工资待遇低 C? 思想激进，不满刚开就业时的工作 D? 以上答案都包括 A? 员工自己 B? 用人单位 C? 公司老板 D? 以上答案都不正确 A? 工作内容和工作地点 B? 劳动合同期限 C? 试用期限 D? 社会保险 A? 固定期限劳动合同 B? 无固定期限劳动合同 C? 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D? 以上答案都包括 A? 短期的固定期限合同造成员工不稳定 B? 短期的固定期限合同造成员工忠诚度低，跳槽频繁 C? 确定合同期限后，企业就不愿意投入太多精力去培养员工 D? 以上答案都包括 A? 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 B? 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或