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廣亞學校財團法人 育達科技大學職員進修辦法 中華民國90年9月12日九十學年度第一學期九月份臨時行政會議通過 中華民國92年1月8日九十一學年度第一學期一月份行政會議修正 中華民國92年9月3日九十二學年度第一學期第三次行政會議修正 中華民國93年9月1日九十三學年度第一學期第二次行政會議修正100年5月18日第三十九次行政會議修正 中華民國100年6月2日育亞(秘)字第1000003967號令發布 中華民國100年10月19日100學年第六次(總次第四十九次)行政會議修正 中華民國100年10月26日育亞(人)字第1000007588號令發布 中華民國101年10月24日101學年第六次(總次第七十二次)行政會議修正 中華民國101年11月2日育亞(人)字第1010007499號令發布 中華民國102年7月17日一○一學年第二十三次(總次第八十九次)行政會議修正 中華民國102年7月30日育亞(秘)字第1020004691號令發布 第一條育達科技大學（以下簡稱本校）為鼓勵職員進修，協助其生涯發展及增進工作職能，訂定本辦法。 第二條　本辦法所稱職員係指編制內專任行政人員及技術人員。 一、留職停薪進修： 研究所博士班、碩士班：須連續在本校服務滿三年以上，且其中二年（四個學期）考績為優等者。 留職停薪期間，應於每學期開學後一個月內繳交在學證明或核有註冊章之學生證；且不得從事進修