技术能力,管q理能力和领导能力.docVIP

技术能力,管理能力和领导能力 ? 明末的萨尔浒之战,杨镐兵分四路,大败而回,十万大军败于只有六万军队的努尔哈赤,究其原因,在于杨镐缺乏基本的指挥能力,四路围攻?看戏看多了.这么缺乏指挥才能的人却被赋予指挥大权,可见当时的明政府里真是就剩下光会勾心斗角的猪了. 当时的明朝真的是没人才吗?江阴典史阎元,率六万义民,面对二十四万清军,孤城困守八十一天,使清军连折三王十八将,死七万五千人. 当他们抗清的时候,他们用平时嘴里省的粮食,身上节约的钱养的军队在哪里?在攻打城池. 为什么没有什么指挥才能的人被赋予指挥大权,而有指挥才能的人却只能做一个典吏而无法去发挥他的才能,是因为明朝的政治腐败,当政者缺乏领导能力,分辨不出什么是人才,什么不是人才,只要会勾心斗角就好了. 什么样的人才是人才?一个人的能力应分为技术能力,管理能力和领导能力.所以,从这个意义上来说,所有的人都是人才.这个世界上根本就不存在不是人才的人,只有不会用人的人. 我来用楚汉相争来说明一下什么是技术能力,管理能力和领导能力. 楚汉争霸,项羽,司马迁说是学击剑,没学成就不学了,这是司马迁的一种比较温婉的写法,实际上项羽的击剑术已经天下无人能及了.学兵法,不了了之,这个也是司马迁的一种比较温婉的写法,项羽的指挥能力也是雄冠四方,历次大战,无一不是以少胜多. 而项羽的死对头刘邦呢?击剑术没听说过.指挥能力呢?据韩信说的,”只能带十万