经常性支出1商品和服务支出1工资和薪金2雇主缴款.pptVIP

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  • 2016-12-02 发布于山西
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经常性支出1商品和服务支出1工资和薪金2雇主缴款.ppt

经常性支出1商品和服务支出1工资和薪金2雇主缴款

比较起来,07年科目比06年科目有很多优点,如收支反映完整,分类更加细化,收支特别是支出反映更加明确、清晰.支出分类方面,分类改革后的07年科目,功能分类的类、款、项及经济分类的科目设置,各有侧重,类级科目着重反映各级政府预算支出的总体结构,款级科目着重说明部门预算支出的重点,项级科目着重强调单位预算支出的重要事项,经济分类侧重于单位基本支出、项目支出的细化。功能分类类、款、项及经济分类,相互配合,层层照应,也形成了与预算编制、报送审批程序大体衔接的支出分类体系。 政府预算 单位预算 部门预算 基本支出预算 项目支出预算 事业单位 行政单位 企业 返回 返回 返回 返回 专项支出 基金支出 返回 返回 返回 支出功能对应可掌握以下原则: 一、根据单位的职能确定类款,部门所属单位一般可对应在主要功能,如教育部门对应到教育,而其中一些特殊单位则对应其他功能,如出版社、杂志社、医院,则对应文化体育与传媒和医疗卫生。 二、单位支出确定类款后,要根据项级科目设置情况对应。属于按职能设置科目的,集中对应到一个科目,如小学的基建、事业费等支出全部归集到小学;属于按活动设置的,要将基建、行政费、事业费等进行分解,归于相关项级科目。如前面讲过的人大支出、林业事业单位支出的对应。 三.单位一些特殊开支如住房改革支出、科技三项费用,以及管理上有特别要求的支出,

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