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- 2016-12-02 发布于湖南
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员一工手册范本(公司类)
员工手册范本(公司类)
第一章 总则
????第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。????第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。????第三条、公司员工应发扬务实、守信、创造、发展的公司精神,形成团结、紧张、严肃、活泼的八字方针,为公司的可持发展而努力。????第四条、本手册解释权属公司。
第二章 细则
????第五条、工作时间:????1、公司实行每周四十小时工作制。????2、员工上下班严格实行打卡制度。????3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板写明去向。????第六条、请病、事假规定:????1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。????2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由及预计缺勤天数,并由部门经理审核签字,到管理部办理请假手续。????3、员工事假连续3天(含3天),由部门经审核签字报总经理批准。????4、员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说明理由,并立即补办手续。????5、请病、事假以半天基本单位。????第七条、加班及调休:????1、 加班时间以半天为基本单位。????2、 根据工作需要,由公司安排加班。????3、 加班处理按国家规定处理。????第八条、带薪假期按国家有关规定办理。????
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