员不工健康体检管理规定.docVIP

员工健康体检管理规定 部门 行政部 主题 体检管理 制度负责人 邱秀红 生效日期 起草人 邱秀红 审核人 邱秀红 批准人 罗明荣 制度编号 1、目的 为了让公司和员工及时了解员工的身体健康状况，让员工能及时做出相应的治疗。 2、适用范围 本制度适用于深圳总部全体员工，分公司以此作为参考制定。 3、权责 行政部负责组织、安排员工年度体检，管理员工体检结果。 人力资源部负责安排新员工入职体检，并把体检结果反馈给行政部。 4、具体规定 4.1体检时间 4.1.1年度体检：每年3月份体检一次。 4.1.2入职体检：正式上班前一天完成体检。 4.2体检项目： 4.2.1乙肝两对半 4.2.2胸透 4.2.3内科、外科、五官科。 4.3体检费用 4.3.1员工年度体检费用由公司承担。 4.3.2员工入职体检费用由员工本人承担。 4.3.3员工自行增加体检项目的，产生的体检费用由员工本人承担。 4.3.4 员工注射疫苗的，产生的费用由员工本人承担。 4.4体检流程 4.4.1年度体检 由行政部确定体检时间，统一安排员工在指定的地点进行体检。 4.4.2入职体检 由人力资源部开《体检单》(见附件1)，贴上体检员工的免冠照片，盖人力资源骑缝章。新员工持人力资源部开具的体检单自行到公司指定医院体检。 4.5体检结果的处理 4.5.1行政部对