4服务与投诉技巧培训.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约5.92千字
  • 约 6页
  • 2016-12-02 发布于湖南
  • 举报
4服务与投诉技巧培训

为了能够使企业与客户之间形成一种难忘的互动(愉悦亲密、很愉快的,自己经历的互动)企业所能做的一切工作。每一位客户从进入你这家公司,就开始享受你的服务,到最终他带来新的客户,在这整个过程中,全公司所能做的一切工作都叫做客户服务工作 客服与业主的对话 顾客说家中没水,客服人员说:“你是不是没交管理费呀” 顾客说物业越来越差,客服人员说“你就交这点管理费,还想得到多好的服务” 顾客交管理费,客服人员说:“下班了,平常没时间交,那你请假来交” 业主间产生矛盾,协商未果被关水阀,主管说“除非业主来求他,否则不再置理”。 业主说车被人暗中破坏,险出事故,主管:“哈…哈…哈,没那么严重吧” 客户投诉火冒三丈,客服人员说“你那么厉害,谁敢不听呀” 客户投诉,转到管理处,主任说:“一个人投诉,别管它” 投诉产生的过程:潜在抱怨-即将转化为投诉-显在化抱怨-潜在投诉-爆发投诉 投诉产生的原因 服务质量问题 客户服务; 物业配套缺陷; 其他工作人员的服务质量问题; 顾客对企业服务的衡量尺度与企业自身的衡量尺度不同; 顾客由于自身素质修养或个性原因,提出对企业的过高要求而无法得到满足。 正确处理投诉的原则 先处理情感,后处理事件 耐心倾听顾客的抱怨,坚决避免与其争辩 想方设法平息抱怨,消除怨气 要站在顾客立场上将心比心 迅速采取行动 有效处理的方法和步骤 接受投诉,迅速受理,绝不拖延 平息怨气,当客户

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档