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管理人员网上教育培训复习题 1、只有坚持有所为、有所不为、（??C? ）重点突破的战略才有可能在激烈的竞争中迅速崛起。 A、独立思考 B、大胆创新 C、选准方向 D、团队智慧 2、为保证团队决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善团队决策的方法，（??C ）是较为典型的一个。 A、菲尔德法 B、名义群体法 C、头脑风暴法 D、电子会议法 3、（??B? ）是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力，并能够在他所领导的小组中建立起合作的能力。 A、技术能力 B、人事能力 C、管理能力 D、设计能力 4、（??B? ）是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使认识活动更具明确的目的性和方向性，自觉地克服认识过程中的困难。 A、求知欲 B、坚定的意志 C、创新精神 D、宽大胸怀 5、有能力的人未必能将执行做好；而有（??B? ）的人却可以弥补能力的不足。 A、智慧 B、精神 C、精力 D、意志力 6、通过创新实践培养多方面的人才，提升（??A???）的能力。 A、整体创新 B、纵向管理 C、领导 D、组织 7、（?? ）是一个新观念、新设想，不能创造任何经济价值。 A、发现 B、发展 C、发明 D、开发 8、团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（?? ）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致