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97年度國中畢業未升學未就業青少年-教育部青年發展署.docVIP

97年度國中畢業未升學未就業青少年-教育部青年發展署.doc

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97年度國中畢業未升學未就業青少年-教育部青年發展署

教育部青年發展署 103年度少年On Light計畫 目 錄 計畫緣起………………………………………………………………………1 計畫目的………………………………………………………………1 計畫目標………………………………………………………………1 對象與期間……………………………………………………………2 參與單位及人員………………………………………………………………5 預期效益………………………………………………………………8 經費及來源………………………………………………………8 附則……………………………………………………………8 壹、計畫緣起 根據統計,89學年度以後,我國國中畢業生升學率皆超過95%。除去重考、準備就業、特教生等身分,或受限於健康因素者外,仍有少數青少年處於未規劃之狀態。國中畢業後未升學未就業者,通常具有下列特質:無就學意願、低就業意願、無專長技能、與主流歧異的價值觀、職業觀念或認知薄弱、無生涯規劃概念、厭惡制式上課方式、人際關係限於同儕團體等,部份則是囿於經濟因素。 此類青少年部分不適應正規教育,又因僅具國中學歷及低技術能力,在職場上無法覓得合適工作,或因學歷限制及甄選錄訓門檻無法參與職訓,在社會上沒有合適的進路,在畢業後若無適合之轉銜輔導機制,將導致其陷入社會排除情境。 十二年國民基本教育於103年正式實施,其中強調「適性揚才」及「多元進路」。透過適性輔導,引導學生瞭解自我的性向與興趣,以及社會職場和就業結構的基本型態。發展學生的多元智能、性向及興趣,進而找到適合自己的進路,以便繼續升學或順利就業。為適性輔導尚未明確規劃進路之青少年探索職涯興趣,培養正確的就業觀念與態度藉以確認自身生涯方向,選擇進路,特辦理此計畫。 貳、計畫目的 本計畫引進公私協力之精神,特別加強照顧弱勢青少年,以支持性的多元職涯輔導措施,結合政府機關、非營利組織及企業等多部門的資源力量,設計多元創新之課程,提供青少年持續學習的機會,透過探索職涯及體驗教育課程,幫助青少年瞭解自我,並協助其定位方向,藉此重新塑造青少年自信心、團隊精神及溝通能力。 参、計畫目標 預計培訓300名青少年。 協助青少年生涯規劃,確立方向,進而就業、就學或參加職訓。 肆、對象及期間 服務對象:國中畢業後年滿15歲至19歲,符合下列任一資格之青少年。 高中職休、退學,目前未就業。 國中畢業(修業完成)後未升學未就業。 國中中輟且年滿16歲,目前未就業。 執行期間: 計畫公告日至104年6月30日。 第一梯次:103年4月至12月。 第二梯次:103年10月至104年6月。 培訓期間:一梯次共9個月。培訓內容區分為三階段,包含培訓課程及工作體驗、職場見習、後續關懷等。 第一階段培訓:個月個月,。On Light計畫培訓課程及期間表 階段 期間 對象 項目 備註 第一階段 培訓課程 以4個月為原則 全部 學員 培訓輔導 200小時 輔導會談類60小時 1.個別會談每人每二週至少1小時,每人全部最少15小時。 2.團體輔導每班全部至少45小時。 培訓課程類 140小時 1.職涯探索(20%) 2.體驗教育(30%) 3.就業力培訓(20%) 4.就學就業輔導資源運用(10%) 5.法治教育(5%) 6.性別平等教育(5%) 7.其他及彈性運用(10%) 工作體驗200小時 每小時津貼新臺幣115元 1.可與培訓課程彈性交叉運用。 2.可依學員學習狀況調整在單位內體驗。 住宿或交通津貼每月最高2,500元 培訓輔導階段提供住宿或交通津貼(擇一) 第二階段 職場見習 350 小時為上限 學習狀況良好且有參加意願之學員 職場見習350小時 每小時津貼新臺幣115元 單位申請經費額度,原則以培訓人數之30%,乘以每人最高見習津貼額度為上限。 第三階段追蹤關懷 2-3個月為原則 全部 學員 以電訪、網路、親訪、或辦理團體活動及課程等方式進行。 全部完成培訓學員不受時間限制影響,應持續輔導至有輔導成效為止。 延長關懷輔導措施 培訓 結束 結訓後仍無具體輔導成效學員 1.持續關懷輔導並尋求其他專案、資源協助。 2.至就服中心(站),辦理求職登記或職訓。 3.提供就學資訊,輔導參加入學登記或基測。 4.持續關懷輔導並尋求其他專案、資源協助。 5.安排其隨班上課或參與103年度第二階段職場見習。 1.單位對於無能力輔導之學員,應依學員狀況轉介至其他適合單位繼續輔導。 2.見習學員以未參加第二階段職場見習,或領取津貼額度上限未用訖之學員。 伍、參與單位及人員 專案協力群 依據政府採購法,徵求依法登記立案之財團法人、社團法人、大專院校或營利事業,其設立宗旨或營業項目與人力資源、社會工作、生涯輔

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