現场主管的角色认知与工作思路课后测试答案.docVIP

現场主管的角色认知与工作思路课后测试答案.doc

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現场主管的角色认知与工作思路课后测试答案

现场主管的角色认知与工作思路课后测试 单选题 1. 现场管理三大因素是:?√ A??责、权、利益 B??职、位、能力 C??德、能、勤绩 D??人、物、场所 正确答案:?D 2. 本事很大,遇到问题都要亲自动手和善后,此种现场主管属于:?√ A??埋头苦干型 B??应急救火型 C??唯命是从型 D??事必躬亲型 正确答案:?B 3. 关于埋头苦干型现场主管的特点,下列表述正确的是:?√ A??把自己降级使用 B??不相信他人的能力 C??兢兢业业、没有集体感 D??只做与自己有关的事,不顾其他人 正确答案:?C 4. 复合型人才应具备的核心竞争力不包括:?√ A??懂技术 B??懂管理 C??能协调 D??善奖励 正确答案:?D 5. 复合型人才最需要懂得的技术是:?√ A??质量改进技术和QC小组手法 B??产品的结构性能 C??设备的检修方法 D??设备性能和原料的要求 正确答案:?A 6. 对复合型人才在文笔方面的要求不包括:?√ A??提笔能写 B??登台能讲 C??即兴发言 D??对屏能飞键 正确答案:?A 7. 现场主管遇到问题时敢于表态负责,并且能做到“四快”的精神,属于:?√ A??合作共事的团队精神 B??探索创造的超前精神 C??雷厉风行的战斗精神 D??追根问底的专业精神 正确答案:?C 8. 公司的董事长与总经理要思考的根本问题不包括:?√ A??生产产品的种类及原因 B??产品的竞争力 C??产品有无更好的替代品 D??能否生产出更好的配件 正确答案:?D 9. 生产过程中的时间种类不包括:?√ A??作业时间 B??多余时间 C??有效时间 D??无效时间 正确答案:?C 10. 制造企业中引起无效时间的原因不包括:?√ A??管理不善 B??指令不清 C??步调不当 D??质量标准不当 正确答案:?D 判断题 11. 在现场管理中,最不得人缘的是外科医生型主管。此种说法:?√ ?正确 ?错误 正确答案:?错误 12. 唯命是从型主管的特点是只听从上级命令,从不自己思考。此种说法:?√ ?正确 ?错误 正确答案:?正确 13. 当产品处于旺销时,企业不需要思考如何改进产品。此种说法:?√ ?正确 ?错误 正确答案:?错误 14. 当遇到突发情况时,复合型领导要充分展示自己的地位,无需立即表态。此种说法:?√ ?正确 ?错误 正确答案:?错误 15. 通过转换地点的方法,能有效改善企业生产经营面积过小的局面。此种说法:?× ?正确 ?错误 正确答案:?正确

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