通用管理实 第1章 概述.pptVIP

通用管理能力实训 说课程 考核方法 考核体系：建立以能力为核心的、开放式的全程化考核系统。 1、理解概念、注重能力 2、多元性与开放性答案 3、实行全程化考核。 考核结构如图 第1章概述 学习要点 做一做、 想一想 请每位同学列举出本班在大学期间发生的一些典型活动 ？ 1.1管理活动 1.1.1 管理活动 哪些是管理活动？哪些是作业活动？ 1．管理活动与作业活动 2．管理的二重性 管理具有二重性：自然属性和社会属性。 3．管理既有科学性又有艺术性 1.1管理活动 1.1.2 管理的概念 就是在特定的环境和条件下，对组织资源进行计划、组 织、领导和控制，实现组织目标的社会实践活动和过程。 包含: (1) 管理的目的是有效地实现组织目标。一切管理活动都是围绕着管理的目标而进行和展开的，是一种有目的、有意识的社会活动。 (2) 管理的对象是各种组织资源，包括人、财、物、信息等。 (3) 管理的基本职能是计划、组织、领导和控制。管理工作的过程是由一系列相互关联、连续进行的职能活动所构成的，这些职能贯穿于组织活动的各个方面。 (4) 管理工作是在一定环境条件下进行的，有效的管理必须充分考虑到组织内外的特定条件。 请每位同学列举在大学期间发生的一些典型活动中的参与者的职能？ ？ 1.2管理者 管理者的基本职责是什么？ ？ 三个层次的