集美區基层工会换届选举工作报告书.docVIP

集 美 区 基 层 工 会 换 届 选 举 工 作 报 告 书 单位名称 集美区基层工会换届参考程序 按照《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，凡隶属集美区工会委员会的基层工会换届应参照本程序进行。 一、基层工会换届选举工作由上届工会委员会负责。 二、基层工会委员会、经费审查委员会候选人的产生，由上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议名单。 三、召开会员（或会员代表）大会进行民主选举。选举前应报告上届工会工作情况，并将本届候选人的简要情况向大会介绍。一般工会委员会3-11人，经费审查委员会3人，均为奇数。 四、新一届工会委员会、经费审查委员会产生后，要召开全委会议进行工作分工并研究工作。根据基层工会情况，工会委员会设主席、副主席、组织委员、劳动关系委员（劳动、安全、保险、法律、监督）、文体委员、女工委员、财务委员等。工会经费审查委员会设主任1人，其余为委员。 五、有女职工25人以上的应设女职工委员会，女职工不足25人的设女职工委员。女职工委员会经同级工会委员会提名通过组成，也可召开女职工（代表）大会选举产生并报上级女职工委员会备案。女职工委员会3-5人，主任由同级工会女主席或女副主席兼任，没有女主席或女副主席的由符合条件的女委员担任