8年工资统计报表填报要求及指标解释课件.pptVIP

2008年工资统计报表填报要求及指标解释 人事教育局薪酬与社会保障处 2009-1-7 需要报送我处的相关表格 一、填写范围 二、需填写的表格 三、类别填写方法 四、统计方法 五、报表主要指标解释 六、报表审核要点 机关、事业单位工作人员工资统计报表 三、类别填写方法 五、人统5表主要指标解释 ⑤劳动保护的各种支出。 ⑥发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 ⑦出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。 ⑧因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 ⑨支付给参加劳动的在校学生的补贴。 ⑩计划生育独生子女补贴。 应该注意的几个问题 ◇工资总额是劳动报酬总额，包括各种劳动报酬（如奖金、津贴和补贴等）,非劳动报酬性质的支付不能统计为工资总额 (如独生子女费等); ◇工资总额是全部职工的劳动报酬(包括临时工),要做到职工范围与工资总额发放范围相一致； ◇工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，不论是计入成本还是不计入成本，不论是财政部门下拨的资金还是单位自筹的资金都应列入工资总额统计范围。工资总额是按实发数统计，包括报告期内补发的前些年的工资。 ◇单位以各种名义发放的现金，只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不统计为工资的都应作为工资统计； ◇单位从个人工资中，直接为其代扣代缴的养老统筹、失业保险、大病