89分《专技术人员创新能力培养与提高》试题及答案.docVIP

1. “”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革 (填空 ) 2. ，是指既能继承前人的知识和成果，又能超越前人，创造性的发现问题、分析问题和解决问题，具有首创精神的人。 (填空 ) 3. 创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征：、灵活性、流畅性、更新性。 (填空 ) 4. 不论从事何种类型之创造力工作，影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关：、过程和个体工作方式。 (填空 ) 5. 不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。 (填空 ) 6. 战略性思维具有创造性、、大胆性和发展性的本质特征。 (填空 ) 7. 有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论点，即、替代论和博弈论。 (填空 ) 8. 所谓是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进，抓住其有待改进和完善之处，以获取巨大利益甚至占据市场、领导行业。 (填空 ) 9. 法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向，即“倒过来”、“逆过程”的方向进行思维，取得突破性。 (填空 ) 10. 的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益，它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。 (填空 ) 11. 罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。 (单选 ) A外生因素 B内生因素 C内生的独立因素 D独立因素 12. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到（）上。 (单选 ) A人力资本 B技术创新 C经济周期 D供求均衡 13. （）是指通过对各种现有技术的有效集成，形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。 (单选 ) A原始创新 B创造性模仿 C引进消化吸收再创新 D集成创新 14. （）是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力，即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中，创新主体所具备的本领或技能。 (单选 ) A创新能力 B创造能力 C改革能力 D发展能力 15. 自Guilford 提出以发散性思考来测量创造力之后，许多工具被设计与发展出来，其中最普及的就是（）创造性思考测验。 (单选 ) A伍德曼 B刘易斯 C霍兰德 D托伦斯 16. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。 (单选 ) A环境对创造力的影响 B创造力成分模式 C创造力系统观点 D创造力投资理论 17. （）认为，人格既非决定于特质先天遗传、也非全然决定于情境、后天环境，而是两者交互作用的结果。 (单选 ) A特质观点 B情境观点 C复合观点 D模范观点 18. Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，搜集相关数据，并将新旧知识融合是（）。 (单选 ) A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 19. （）的思考运作方式是认知记忆，要素是好学、维持注意力。 (单选 ) A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 20. （）是指为一套将产品或流程，整合融入组织运作的方法，如市场营销技巧、行政管理的训练等。 (单选 ) A方法创新 B渐进式创新 C独特性创新 D突破性创新 21. 目标市场选择的模式中，（）的内涵是企业选择一个细分市场，集中力量为之服务。 (单选 ) A市场集中化 B产品专门化 C市场专门化 D完全市场覆盖 22. 目标市场选择的模式中，（）的内涵是企业集中生产一种产品，并向所有顾客销售这种产品。 (单选 ) A市场集中化 B产品专门化 C市场专门化 D完全市场覆盖 23. 目标市场选择的模式中，（）的内涵是企业选择几个细分市场，每一个对企业的目标和资源利用都有一定的吸引力，各细分市场彼此之间很少或根本没有任何联系。 (单选 ) A市场集中化 B产品专门化 C市场专门化 D有选择的专门化 24. （）指组织对竞争者短期内的优缺点及长期力与策略的了解。 (单选 ) A顾客导向 B竞争者导向 C功能间的协调 D利润导向 25. （），是指技术追赶者由于缺乏技术能力和创新能力，技术进步缓慢，随着产业