层级管理与APN排班[参考].pptVIP

责任制护理实践标准： 原则上每一个注册护士都是责任护士每责任护士有独立工作能力，独立完成工作，在能力范围内不需别人“帮助”责任护士既意味着对自己的执业行为负责，也意味着对分管的病人负责 责任制护理实践标准： 1、每责任组护士人力考虑到最优化组合效应，能力互补，经验互补，关系融洽，配合默契2、责任制下的整体护理，只能通过建立专科护士或组长去落实，保证“医嘱外”的病人需求能得到回应3、适时、真实、准确、动态的护理记录全面、完整、连续的交班 小组责任制的两种方式： 以病人划分小组，APN各班的1-2个（3-4个）责任护士形成一个专责小组，负责该病人的护理，个案制护理，责任组长可以由班次组长或专科护士担任，保证重病人、特殊护理病人的计划护理落实； 以班次划分小组，同一A或P或N班可以设一个或几个责任组，每组分管若干病人； 责任组长在交接班中的作用 接：掌握患者的病情与治疗 查：上一班护士工作质量 评：对护理措施进行效果评价 改：对存在问题提出改进措施 教：指导交接班护士工作 连续性排班的好处 病人满意度增加； 双人查对落实到位，保障病人安全； 平衡各班工作量； 增加工作高峰时段护士数； 增加直接护理时数； 缩短交接班次数和时间；减少交接班遗漏等误差；保证了工作的连续性和无缝隙； 连续性排班的好处 以人为本，护士可支配时间增多； 护士夜班次数和时数减少； 护士拖班现象