0031心理学-第三章感觉与知觉介绍.ppt

第三章 感觉与知觉 感觉与知觉 第一节 感觉概述 一、 感觉的一般概念 什么是感觉 感觉是人脑对客观事物的个别属性的认识 个别属性 颜色、形状→视觉 味道→嗅觉、味觉 重量→触压觉 时空的快、慢、远、近；人体的饥、渴、劳、逸；食品的色、香、味、形等 ...... 感觉只负责接收、传递、整合信息，不能解释信息 感觉的产生 感觉是 1、人们获取信息的第一步 2、感官→觉察刺激→转换成神经冲动→传往大脑→产生 二、感觉的生理机制 1、三个环节：收集信息→转换→传递并加工 2、感受器：把进入的能量转换为神经冲动，是产生感觉的关键环节。其机构称为感受器。 感觉的生理机制 三、感受性与感觉阈限 感觉由刺激引起。 刺激达到一定的强度，才能被觉察；超过某种限度，会破坏正常的感觉。 感觉强度依赖于刺激度，心理学用感受性、感觉阈限来说明二者的关系。? （一）感受性 感受性是指人对刺激物的感觉能力。 不同的人对刺激的感受性是不同的。 如：印染工人能分辨出40多种黑色，而普通人只能分辨出3至4种黑色，音乐家、品酒师、医生... 感受性的范围：由能够引起感觉的最小到最大的刺激强度范围。 如：落在皮肤上的灰尘、紫外线、超声波 检验感受性大小的基本指标：感觉阈限 感觉阈限 感觉阈限是人感到某个刺激存在或刺激发生变化，所需刺激强度的临界值。 感受性与感觉阈限呈反比例关系。 感受性越强，感觉阈限越小；感受性越弱，感觉阈限越大。 阈限分为：绝对感觉阈限和差别感觉阈限 （二）绝对感觉阈限 1、绝对感觉阈限：最小可觉察的刺激量，即光、声、压力或其他物理量，为了引起刚能觉察的感觉，所需要的最小数量。 2、人的感官觉察这种微弱刺激的能力，叫绝对感受性。 3、感觉阈限越低，感受性越高。 4、人类各种感觉的绝对阈限都是很低的。 人类各种感觉的绝对感觉阈限 （三）差别感觉阈限 1、差别感觉阈限：刚能引起差别感觉的两个刺激之间的最小差异量。或叫最小可觉差。 2、人们对两个刺激间最小差异的觉察能力叫差别感受性。 4、韦伯定律和费希纳定律 韦伯定律 （1） 描述觉察刺激的微弱变化所需变化量与原有刺激之间的关系的规律。 （2）由19世纪德国生理学家韦伯发现。 费希纳定律 （1）、物理量增大时，为了感知到同样的差异，需要更大的刺激变化。 （2）、1860年德国心理学家费希纳对韦伯定律做的进一步发展。 不同感觉的韦伯系数 （二）费希纳定律 刺激强度与感觉大小（心理量）的关系 感觉的强度与刺激强度的对数成正比。当刺激强度按照几何级数增加时，感觉强度只按算数级数增加。 S= KlgR S：心理量；R：物理量； K：常数 考点（识记） 感觉的基本概念 感觉是人们从外部世界，同时也可以从身体内部获取信息的第一步。感觉是人们的感官对各种不同刺激能量的觉察，并将它们转化成神经冲动传往大脑而产生的。 考点（领会） 感受性与感觉阈限 1、感受性是指人对刺激物的感觉能力。 2、感觉阈限是人感到某个刺激存在或发生变化所需的刺激强度的临界值。 3、感受性与感觉阈限呈反比例关系。 全国2006年7月高等教育自学考试  5.差别感觉阈限指的是( ) A.人对刺激物的感觉能力 B.最小可觉察的刺激量 C.刚能引起差别感觉的最小差异量 D.刚能引起感觉的最小刺激量 全国2006年1月真题 16．感觉阈限与感受性的大小的关系是（ ） A．反比例关系 B．正比例关系 C．无关 D．相同  2004年7月真题 3、觉察刺激之间微弱差别的能力称为( ) A.绝对感觉阈限 B.绝对感受性 C.差别感觉阈限 D.差别感受性 二、名词解释题（本大题共 4 小题，每小题 3 分，共 12 分） 22 ．感觉阈限 感觉阈限是人感到某个刺激存在（1分）或刺激发生变化（1分）所需刺激强度的临界值（1分）。 全国2004年10月高等教育自学考试 二、名词解释题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 23．绝对感觉阈限 答案：指最小可觉察的刺激量。 2010年4月真题29．简述感受性与刺激强度的关系。 （1）感受性是指人对刺激物的感觉能力。 （2）为了产生感觉，刺激的强度必须达到一定的数量;随着刺激的强度增大，感觉也加强；即感受性也加强。 （3）刺激的强度超过某种限度时，它又会破坏感觉系统的正常活动。太强或太弱的刺激量并不能被人觉察。 第二节 视觉 一、知识点精讲 1、视觉刺