第一章人力資源發展的重要性.docVIP

企業人力資源管理手冊 人力資本與發展 主辦單位︰行政院勞工委員會職業訓練局 承辦單位︰中華民國全國工業總會 目 錄 第一章　人力資本發展的重要性 3 第一節　人力資本（人財）時代與知識經濟 3 第二節 人力資本與人力資源會計 7 第三節 員工計分卡 8 第四節　未來人力資本發展的趨勢 12 第五節　人力資本發展的體系 14 第二章　人力資本發展的基礎 19 第一節　組織與企業文化 19 第二節　人力資本規劃 22 第三節　職位設計與職位分析 23 第四節　績效評估 24 第三章　管理能力發展 0 第一節　企業為求永久經營 0 第二節　企業國際化全球化的管理發展 1 第三節　學習型組織 5 第四章　人力資本發展 17 第一節　職涯發展與學習 17 第二節　專才與通才 23 第三節　中高齡者的職涯發展與能力重塑 25 第五章　中小型企業的人力資本發展 27 第一節　中小型企業特質 27 第二節　有效地發展人力資本 27 第三節　人力資本開發後如何持續保持 28 第四節　員工發展 29 第六章　企業實例 32 第一節　台茂家庭娛樂購物中心的人力資本發展 32 第二節　台灣積體電路TSMC 35 第三節 日月光半導體公司 41 參考書目 44 編後語 46 第一章　人力資本發展的重要性 「人」代表了觀念、品質、技術、以及行