市场部提成管实理制度.docVIP

市场部人员薪资与提成 一、业务员 1、业务员底薪 （1）业务员底薪1500元/月（必须每月来访客户达到5个或5个以上） （2）当客户来访量少于5个，每少1个，扣除50元工资。两个月没有来访客户的业务员， 1000元/月作为生活补贴。连续三个月没有来访客户的业务员，予以开除。 （3）业务员每签一单，奖励100元。当签单达到5单，当月底薪为2500元，签单数达到 10单，当月底薪为3500元。 2、业务员（散跑、电话）提成 （1）家装提成统一为3%（公司驻点的楼盘，提成降为2%） （2）工装提成如下： 200万以下工装提成为3%（含200万） 400万以下工装提成为2%（含400万） 600万以下工装提成为1.8%（含600万） 800万以下工装提成为1.5%（含800万） 1000万以下工装提成为1%（含1000万） 提成发放时间于每月20号（提成发放必须是客户已经交付水电工程款后）。 3、网络营销提成为： 合同工程款的1 %。 二、业务经理 1、业务经理底薪 （1）业务经理底薪3000元/月（部门人均业绩必须满4万） （2）部门人均业绩不足4万元，这个月底薪降为2500元。 2、业务经理提成 （1）部门人均业绩不足4万元，该月提成不发放。 （2）部门人均业绩在4-6万，提成为0.5%；人均业绩在6-10万，提成为0.8%；人均业绩在 10万以上，提