- 11
- 0
- 约2.5千字
- 约 26页
- 2016-12-03 发布于重庆
- 举报
32明确解决设计问题的能力条件与要求
第二节 明确解决设计问题的能力、条件与要求 案例: 1958年6.21,毛泽东在军委扩大会议上提出了核潜艇、航天、航母等设想。58年进口苏联图纸的“跃进”号下水,60年,自行研制的“东风”下水。 58年8月,沈阳飞机制造厂正式开始了舰载机东风107的设计。但由于种种原因,航母计划被迫停了下来。 (是否有完成设计的能力) 在建国初期,国家领导上站在国家安全的角度上,大手笔的提出发展核 武器、核潜艇、战略导弹、航母等强军计划,但只完成了核武、核潜艇 及战略导弹及其相关的技术,这与当时的国情是分不开的。航母计划中止是由于当时国家的造船技术差,工业底子薄、经济条件差,没有具有自主研发的设计者或团队。而对比国家受列强核威胁的系数,所以倾全国之力,加之有钱学森等当时世界一流的科学家归国,所以有条件发展相关技术,从而保证了最低限度内保障国家安全。 请分析为什么中国第一次航母计划会中止? 能力? 中国具备了建造航母的条件吗? 造船技术 大型造船厂的出现,中国船舶 2011年,中国的国民生产总值达到471564亿元,比2010年增长9.2% (1)设计对象的特点和问题解决的标准——客观条件。 客观条件:问题的解决过程要消耗一定的人力、物力、财力以及时间,需要一定的材料、资料、仪器、设备以及空间等作支撑,而这些资源也都是有限的。 (2)设计者的技术能力与条件——主客观条件。 主观条件:是否有解决问题所需要的知识技能。 一、明确解决设计问题的能力与条件 (一)明确解决设计问题的能力 什么是能力? 能力 ,就是指顺利完成某一活动所必需的心理条件。能力有一般能力和特殊能力。一般能力是指观察,记忆,思维,想象等能力,通常也叫智力。它是人们完成任何活动所不可缺少的,是能力中最主要最一般的部分。特殊能力是指人们从事特殊职业或专业需要的能力。 设计的能力 :解决问题的技术能力。 设计的能力可以是个人能力,也可以是群体能力的综合(设计者个人或者团队的能力是设计能力的集中体现)。现代社会中的许多技术问题通常由设计团队共同完成。 有主要的设计者(例如总设计师、总工程师),有一般的设计者(例如设计师、工程师),还有辅助人员(例如绘图员、技术员)等 “祥云”总负责人李凤朗 “祥云”的纸卷造型创意最初提出者仇佳钰 主创设计师章骏 火炬设计创作 总指导姚映佳 联想集团首席工艺师韩小勤 … … “祥云”火炬的设计者(团队) 设计者要有相应的设计能力才能完成设计。 设计的能力通常受到社会发展水平和科学技术水平的限制。 明确解决设计问题的能力,就是根据要解决的设计问题的实际情况,再结合设计者本人(或团队)的设计知识、技能与经验,对设计做出一个预测和判断: 是否有能力完成这个设计,是否需要增加设计力量等。 试想一下,你现在有能力单独完成一个多用途广告宣传灯的设计? 你需要的知识与技能 电学知识:电路设计 光学知识 绘图技能 相关的动手能力 (二) 明确解决设计问题的条件 解决技术问题除了需要设计者具备一定的设计知识和技能(人的因素)外,还需要满足一定的物质条件。 明确解决设计问题的条件就是弄清楚解决问题所需要的条件。需要多少时间、经费,需要什么设备等才能完成设计,解决问题。 时间条件:解决设计问题所需要的时间 经费条件:解决设计问题所需要的费用 设备条件:解决设计问题所需要的仪器与机器设备 其他条件:例如,需要特殊材料 教室地面金属线槽的切割 钢锯 切割机 宁波PX事件 10月22日,宁波镇海湾塘等村数百名村民,以该市一化工企业(PX项目)距离村庄太近为由,到区政府集体上访,并围堵了城区一交通路口,造成群体性事件。 有数百名宁波市民来到天一广场,拉起了反对PX的横幅。 PX PX,中文名称对二甲苯(para-xylene),属于低毒类化学物质,可燃,有毒,有刺激性。PX对眼及上呼吸道有刺激作用,高浓度时,对中枢系统有麻醉作用,吸入较高浓度的二甲苯甚至会出现急性中毒。 抗议时,市民戴着反PX字样的口罩,口罩就与PX有关。口罩用纺丝制成,纺丝来自于聚酯,聚酯是由PTA生产的,我国PX就用于生产PTA。PX是最主要的化纤中间产品,全国1/3的纺织业在浙江,因此,宁波口岸最大的进口化学品就是PX。 二、明确设计的要求 明确设计的要求就是弄清楚设计达到的标准和所受到的限制。 (一)明确设计的标准 设计的标准是指设计的产品要达到的标准。 总的标准,例如,要达到国际、国家、行业和企业的标准; 部分或方面的技术标准,例如,产品或者部件的功能、大小、安全、外观和耐用性等方面达到的标准。 技术标准的两层含义: 1、对技术要达到的水平划了一条线,只要不达到此线的就是不合格的生产技术; 2、技术标准中的技术是完备的,谁如果达不到生产的技术标准,可以向
您可能关注的文档
- 2月份方案.ppt
- 2第二章均质油藏现代试井分析方法.ppt
- 2能源管理体系标准介绍(GB-T23331-2009).ppt
- 2误差分析1_2013.ppt
- 2蛋白质20120926.ppt
- 2辨析病句.ppt
- 2过去分词作宾语补足语.ppt
- 3-1电子光学基础.ppt
- 3-3_运算器组成和结构_5稿.ppt
- 3-3算术运算指令.ppt
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2024年北京市公务员录用开始考《申论》题(含答案).docx VIP
- 重庆市北碚区中国移动数据中心二期岩土工程勘察设计.docx VIP
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2026年煤矿企业开工安全第一课讲座课件.pptx
- 2024届高考物理二轮专题复习与测试第一部分专题五热学光学原子物理第13讲热学命题点四气体状态变化的图像分析方法.pdf VIP
- 2025年西安铁路职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 全优课堂 数学 人教必修第一册 课件期中综合检测卷.pptx
- 职业能力倾向测验事业单位考试试题与参考答案(2025年).docx VIP
- 2024版碎石破碎生产线租赁合同.docx VIP
- 2024年事业单位考试职业能力倾向测验试题与参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)