管理技能培训课程,管理技能培训.pptVIP

钱锦国老师介绍 儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京《论语》读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会（IPTS）认证中国十大培训师 钱锦国老师近照 一、团队认知 团队的内涵： 团队是指成员自觉努力，相互取长补短，整体绩效大于个体绩效之和的群体。 团体的概念：群体是指两个以上的个体遵守同一规范，在同一目标指导下协同活动的人群组合。 团队与团体的区别： 目标区别 技能区别 人际区别 责任区别 素质区别 绩效区别 二、团队凝聚管理的真正要义就在于如何影响团队，并促成团队形成强大的凝聚力！ 团队凝聚的五大要素 团队凝聚的源泉：关爱 团队凝聚的根基：信念 团队凝聚的动力：目标 团队熔炼的纽带：信任 团队熔炼的关键：协作 三、团队激励 认清激励的本来面目： 激励是把双刃剑，不激励不行，激励不合理也不行 1、没有激励，期待激励；有了激励，引发不平 2、不要指望激励一个人，就能调动一大片 激励不是施恩，也不是义务，而是彼此的感应。员工的认知是激励有效的保证。 每个人都要善于自我激励 * * 主讲老师：钱锦国 雁群效应 雁是一种不耐高寒的飞行动物，所以，每年他们都有两次长距离的集体飞行：冬天，他们从寒冷的北半球飞向遥远而温暖的南半球避寒